Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Инструменты стимулир-я топ - менеджеров в корпорациях
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №1072901
2 апреля 2016

Инструменты стимулир-я топ - менеджеров в корпорациях

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:Основы корпоративного управления. Контрольная работа из двух частей- теория+тест. Тест в методичке решать не надо, нужно разработать свой тест из 15 вопросов по основам корпоративного управления. Объем 12-15 стр. Антиплагиат.ру 50%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Инструменты стимулир-я топ - менеджеров в корпорациях.docx
2020-01-30 11:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор всегда на связи, работу выполнила в срок. Преподаватель поставила хорошую оценку. В будущем снова буду обращаться к автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
производственная практика(технологическая практика,итоговое практико-ориентирование задание ответы на вопросы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития любого предприятия и механизмы её реализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание принципов организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление сбытом на примере ПАО "Транснефть"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений как важнейшая часть управленческой деятельности современной нефтегазовой/энергетической компа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и её теории
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Макрорегуляторы социального развития предприятий и социальная отчетность
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
на примере конкретной организации разработать проект система управления знаниями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема7. Тема «Функции современного менеджмента»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разное (тесты, задачи, задания) Маркетинг, Стратегический менеджмент, Операционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответить на вопрос кратко и выполнить практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Способы управления стрессом на уровне личности и на уровне организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование организационной структуры в области информатизации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчет экономического эффекта и определение эффективности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
все указанно задание в файле)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инвестиционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Управление рисками литература
Данное учебное пособие посвящено анализу различных видов риска и их подробной классификации. Автор характеризует ключевые рискообразующие факторы — природные, техногенные, социальные, социально-политические, при этом весь материал удобно разбит на смысловые категории:
Данное издание посвящено подробном анализу понятия «риск», вопросам классификации рисков и характеристике основных методов управлени...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Управление рисками литература
Данное учебное пособие посвящено анализу различных видов риска и их подробной классификации. Автор характеризует ключевые рискообразующие факторы — природные, техногенные, социальные, социально-политические, при этом весь материал удобно разбит на смысловые категории:
Данное издание посвящено подробном анализу понятия «риск», вопросам классификации рисков и характеристике основных методов управлени...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Инструменты стимулир-я топ - менеджеров в корпорациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы