Создан заказ №3937185
3 мая 2019
Мотивация и её теории
Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая введение и заключение).
Количество использованных источников.
В содержательной части курсовой обязательно должны присутствовать ссылки на все источники, приведенные в списке библиографии.
Количество сносок – на странице не менее 3х из разн
ых источников.
Требования к форматированию:
1) Текст должен быть подготовлен в редакторе Microsoft Word.
2) Шрифт - Times New Roman.
3) Размер шрифта –14.
4) Межстрочный интервал - полуторный.
МФПУ «Синергия»
2
5) Выравнивание заголовков глав (разделов), названий рисунков -
по центру.
6) Выравнивание основного текста статьи - по ширине поля.
7) Абзацный отступ - 1 см.
8) Установить автоматическую расстановку переносов.
9) Точки в конце названий глав, разделов, подразделов, таблиц и
рисунков не ставятся.
10) Параметры страницы: формат листа А4, ориентация листов -
книжная. Верхнее и нижнее поля устанавливаются равными 2 см, правое
- 1,5 см, левое - 3 см (для автореферата все поля 2 см).
11) Каждый новый раздел реферата (введение, глава, заключение,
библиография) печатаются с новой строки. Путем разрыва страницы.
12) Оформление содержания: Абзацный отступ слева: 0 см,
справа — 1 см, выступ: 1 см. Выравнивание по левому краю. Интервал
перед абзацем: 3 пт, после абзаца — 3 пт. Позиция табуляции: 17 см с
выравниванием по правому краю и заполнителем «точки». Основан на
стиле Обычный.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Существует множество теорий, объясняющих поведение человека. За вторую половину ХХ в. было разработано множество различных теорий мотивации личности, позволяющих установить, что истинные причины, мотивирующие человека работать с максимальной отдачей, чрезвычайно сложны и разнообразны.
Содержательные теории стараются определить потребности людей, побуждающих их к действию, особенно при определении объемов и содержания работ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Наибольшее значение для современных концепций мотивации повлияли А. Маслоу, Ф. Герцберг, К. Алдерфер, У. Оучи.
Актуальность данной темы работы обусловлена тем, что мотивация как сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы управления персоналом. Создание условий для мотивации работников и ее практическое осуществление позволяют достичь целей организации. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом.
Целью данной работы является анализ мотивации и ее теорий.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты мотивации, а именно понятие, сущность, основные стадии и теории мотивации;
изучить теорию Z и вклад У. Оучи в теорию мотивации;
проанализировать систему мотивации на ООО «Галерия-Алекс», выявить недостатки, а также дать рекомендации по совершенствования системы мотивации персонала.
Объектом данной работы является теоретическая основа мотивации.
Предмет исследования – мотивационные теории А. Маслоу, Ф. Герцберг, У. Оучи, а также система мотивации ООО «Галерия-Алекс».
Методы исследования включают следующие: синтез теоретического материала, формальной логики. Обработка и систематизация информации произведена посредством применения метода группировок, классификации, сравнительного, логического анализа.
Методологической основой исследования научные работы отечественных исследователей.
Изучением и анализом указанной темы занимались многие ученые, например, Ядгаров Я.С., Шелдрейк, Д., Уринов Б. Н., Очилов Ш. Б. и многие другие.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация и её теории.docx
2019-05-09 01:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За очень короткий срок автор написал отличную курсовую работу.
Всегда был на связи и все требования были соблюдены.
Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
