Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ исследования особенностей внутренней среды организации в современных условиях, исследование элементов внутренней среды ОАО «Альтермиг», разработка рекомендаций по направлениям совершенствования внутренней среды ОАО «Альтермиг».
Создан заказ №1123583
20 апреля 2016

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ исследования особенностей внутренней среды организации в современных условиях, исследование элементов внутренней среды ОАО «Альтермиг», разработка рекомендаций по направлениям совершенствования внутренней среды ОАО «Альтермиг».

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Внутренняя среда организации - это та часть единой среды, которая располагается в рамках организации. Особенности анализа внутренней среды раскрывают способности, потенциал, с помощью которых организация может конкурировать с другими предприятиями, а также достичь своих целей. Он также позволяет организации лучше понять эту проблему, тем более верно и четко сформулировать миссию, т.е. определить смысл и направление деятельности компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Объектом исследования является ОАО «Альтермиг». Предметом исследования является анализ особенностей внутренней среды ОАО «Альтермиг». Целью курсовой работы является изучение теоретических основ исследования особенностей внутренней среды организации в современных условиях, исследование элементов внутренней среды ОАО «Альтермиг», разработка рекомендаций по направлениям совершенствования внутренней среды ОАО «Альтермиг». Достижение поставленной цели предопределило необходимость научной проработки и решения следующих конкретных задач: определение понятия, сущности внутренней среды; определение значимых элементов внутренней среды организации; определение значения внутренней среды в производственном процессе организации; анализ элементов внутренней среды ОАО «Альтермиг»; выявление главных достоинств и недостатков внутренней среды предприятия; предложение мероприятий по модернизации организационной структуры; определение возможностей повышения мотивации специалистов компании для оптимизации качества труда. Совокупность внутренних элементов организации (объекты, процессы), так называемых внутренних переменных, придаваемых ей конкретное лицо, образуют ее внутреннюю среду. Такие элементы, как первоначально существующие, так и возникающие из административных решений могут (хотя и не полностью) контролироваться и регулироваться, а также сами склонны к самоорганизации. Аналитической и методологической основой курсовой работы явились: диалектический подход к изучению внутренней среды организации; научные труды отечественных и зарубежных экономистов в области внутренней среды организации, публикации в периодической печати, материалы научно-практических конференций и семинаровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ исследования особенностей внутренней среды организации в современных условиях, исследование элементов внутренней среды ОАО «Альтермиг», разработка рекомендаций по направлениям совершенствования внутренней среды ОАО «Альтермиг»..docx
2019-02-01 17:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Финальная работа была отправлена на корректировку.Автор успешно её исправил.Выполнение в срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Интеграция
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Имидж менеджера культуры и имидж учреждения культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая доработка 50 3
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фактор лидерства в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование на предприятии ООО «БАЗИС-ЭНЕРГО»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Высокая текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японская и российская модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации на примере...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление реорганизацией предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дисциплина:"Планирование на предприятии"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Контроллинг инновационных проектов
Для успешного развития предприятия, иногда необходимо внедрять различные инновационные проекты. Это могут быть:
Инновационный проект проходит несколько стадий.
Контроллинг инновационных проектов базируется на определенных принципах, на основании которых осуществляется построение системы контроллинга.
Разработка прогнозов процесса реализации инновационного проекта на всех стадиях. Такая разработка дол...
подробнее
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Контроллинг инновационных проектов
Для успешного развития предприятия, иногда необходимо внедрять различные инновационные проекты. Это могут быть:
Инновационный проект проходит несколько стадий.
Контроллинг инновационных проектов базируется на определенных принципах, на основании которых осуществляется построение системы контроллинга.
Разработка прогнозов процесса реализации инновационного проекта на всех стадиях. Такая разработка дол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы