Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование системы контроллинга на промышленном предприятии
Создан заказ №1130062
22 апреля 2016

Формирование системы контроллинга на промышленном предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
70 страниц к 20 мая учитывая проходим процент плагиата оригинальность 55%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Система контроллинга и управления предприятием показывает успешные результаты управления бизнесом, потому что контроллинг проникает во все секторы деятельности предприятия: как в маркетинге, так в производстве и в снабжении, и требует от них единой слаженной работы. Основными источниками работы системы контроллинга является постоянный и своевременный сбор информации, ее анализ и планирование с целью долгосрочных перспектив развития предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Применение слаженной системы контроллинга позволяет своевременно реагировать на рыночные изменения и быстро принимать эффективные управленческие решения. Использование контроллинга в системе управления предприятий не пользуется особой популярностью, так как «старые» руководители скептически относятся к процессу внедрения системы контроллинга, в республике нет достаточной обоснованности внедрения такой системы управления, а также руководители не хотят «тратиться» на нововведения, считая это затратным. Понятие «контроллинг» можно считать сравнительно новым, как в теории, так и в практике управления предприятием, образовавшееся на рубеже планирования, менеджмента, экономического анализа и управленческого учета. В литературе существуют разные определения сущности контроллинга, например, такие, как: контроллинг - это процесс планирования и контроля, а также информационное обеспечение предприятия[2]; контроллинг как управленческая философия [3]; контроллинг как инструмент достижения целей предприятия [4]; контроллинг как управление управлением; контроллинг как управленческая концепция [5]. Применение контроллинга в нашей стране вызывает рост количества вопросов и проблем, стоящих перед ними в процессе его использования. Таким образом, актуальность темы исследования связана с вопросами изучения и внедрения наиболее эффективных методов контроллинга в развитие промышленных предприятий. Степень изученности проблемы. Изучением проблем формирования и развития системы контроллинга в системе управления предприятием зарубежные ученые уже занимаются, начиная с середины ХХ века, что отражено в научной литературе. Такими зарубежными учеными как: Буч Г., Ван Хорн Дж., Друри К., Лиссманн К., Фостер Дж., Хонгрен Ч.Т., Шнайдер Д., Энтони Р. сущность контроллинга рассмотрена как механизм поддержки управленческих решений, связанный с планированием и контролем деятельности организаций, ориентированный на бухгалтерский учет. При этом особое внимание уделено определению и исследованию категории «контроллинг». В научных работах Ансоффа И., Дайле А., Коупленда Т., Майера Э., Манна Р., Мурина Дж., Пича Г., Райхмана Т., Робсона М., Тейла Г., Уллаха Ф., Хана Д., Финкельштейна С., Фольмута Х., Хильмара Й., Шерма Э. концепция контроллинга рассматривается как механизм информационного обеспечения, соединения планирования и контроля. Данными исследователями отмечается, что контроллинг можно применить к различного рода предприятиям. Калверт М., Кюппер Х.-Ю., Майлза Д., Хорвата П., Штиглица Х. и др. раскрывают теорию и практику контроллинга, обосновывают важные подходы к его изучению. Исследования этих авторов в основе опираются на национальный опыт, что накладывает свой отпечаток на теоретические построения и практический инструментарий, который в разных странах имеет свои национальные особенности. В России, такими авторами как: Ананькина Е.А., Данилочкин С.В., Данилочкина Н.Г., Ивашкевич В.Б, Карминский А.М., Карпова Т.П., Попова Л.В., Уткин Э.А., Фалько С.Г., Шеремет А.Д. и др. контроллинг рассматривается не только как категория, но и как рыночный ресурс. В основном большая часть работ, посвященных изучению внедрения и развития контроллинга теоретического характера, и лишь малая часть авторов рассматривают практические вопросы внедрения системы контроллинга на промышленных предприятиях. Надо отметить, что контроллинг не в достаточной степени освещен как перспективный инструмент управления современным предприятием, в частности недостаточно разработаны инструментарий и методология реализации системы контроллинга в системе управления промышленного предприятия. Цели и задачи исследования. Целью исследования является научное обоснование методологических подходов и практических рекомендаций, направленных на развитие контроллинга в системе управления промышленного предприятия «Евросталь». Исходя из поставленной цели, в ходе написания решались следующие задачи: Объект исследования - промышленность, рассмотренная на предприятие. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе формирования, функционирования и развития контроллинга в системе управления предприятием. Теоретической и методологической базой исследования послужили научные труды зарубежных и отечественных исследователей, публикации статей в научных изданиях, периодической печати, а также материалы, содержащиеся в учебной литературе, раскрывающие различные определения понятия контроллинга, его сущности и функций в системе управления предприятием. В работе также использовались материалы научных и методических конференций, семинаров по проблемам формирования, использования и развития контроллинга в системе управления предприятием, как за рубежом, так и в России, законодательные и нормативные документы. Теоретическая и практическая значимость результатов исследования состоит в том, что разработанные предложения могут стать подспорьем для решения практических задач создания и развития контроллинга. Практическое воплощение разработанных предложений может содействовать повышению результативности деятельности отечественных предприятий и росту их конкурентоспособностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Формирование системы контроллинга на промышленном предприятии.docx
2021-02-12 21:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое автору за выполненную работу! Автор выполнила работу раньше установленного срока, учла все пожелания, всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегический контроллинг на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм-менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оплата труда персонала
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Принципы конструирования процесса менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика в ООО "СтройКонтроль"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ 321 от 12.10.2015 Тема на выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
антикризисная стратегия компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление основными фондами ( на примере организации)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Кино как инструмент управления массовым сознанием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ресурсный потенциал сельскохозяйственного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы