Создан заказ №1247304
29 мая 2016
Актуальность рассмотрения темы данной работы обусловлена тем, что в условиях нарастающей конкурентной борьбы предприятиям организациям необходимо приумножать свои конкурентные преимущества, то есть разрабатывать такие мероприятия, которые будут способствовать их росту.
Как заказчик описал требования к работе:
Уникальность текста должна быть не менее 80%
Работа будет выгружаться на портал университета.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях персонал рассматривают как наиболее ценный капитал, которым владеет предприятие. В последние годы значительно повышаются требования к уровню квалификации персонала. Он должен постоянно осуществлять мониторинг инноваций и следить за внедрением их на предприятии. Именно такой подход может обеспечить конкурентоспособность бизнеса. Но, с другой стороны, работодатели, убыстряя темпы работы, излишне увеличивают психофизиологическую нагрузку на работников, снижая качество их жизни и работоспособность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому важно обеспечить эффективное управление персоналом, что явится залогом достижения успеха в управлении персоналом.
Актуальность рассмотрения темы данной работы обусловлена тем, что в условиях нарастающей конкурентной борьбы предприятиям организациям необходимо приумножать свои конкурентные преимущества, то есть разрабатывать такие мероприятия, которые будут способствовать их росту. Это, в свою очередь позволит более полно удовлетворять потребности покупателей, а, следовательно, повысит уровень конкурентоспособности, улучшит позицию предприятия на рынке продукции, товаров и услуг. Можно увеличить конкурентных преимуществ организаций различными способами, в том числе и на основе совершенствования управления человеческими ресурсами. Управление персоналом – одна из наиболее значимых сфер жизни организации, способная многократно повысить эффективность деятельности этой организации.
Объект исследования – система управления персоналом ГАУДО СО «Дворец молодежи».
Предмет – оценка эффективности и совершенствование системы управления персоналом.
Цель выпускной квалификационной работы – оценить систему управления персоналом ГАУДО СО «Дворец молодежи» и разработать мероприятия по ее совершенствованию.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
изучить сущность процесса управления персоналом предприятия на современном этапе;
провести анализ системы управления персоналом в ГАУДО СО «Дворец молодежи» и основных результатов его деятельности за период 2013 - 2015 гг.;
предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ГАУДО СО «Дворец молодежи» и оценить их эффективность.
Информационная база исследования: штатное расписание, личные дела сотрудников, положение «о премировании сотрудников государственного автономного учреждения дополнительного образования Свердловской области «Дворец молодежи», и .д.
Теоретической базой послужили труды ведущих отечественных исследователей, которые посвящены проблемам управления персоналам, в частности, таких как Барбарская М.Н., Баюкова С.Н , Бугаков, В.М., Веснин В.А., Жаткина И.В., Леонтьева Д.П., Кибанов А.Я., Кириллов А.В., Коблева А.Л., Астахова Е.А. и многих других.
Методы исследования: индукция и дедукция, синтез и анализ, сравнение, структурный, обобщение и систематизация данных.
Практическая значимость работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ГАУДО СО «Дворец молодежи».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы, включающего 31 источников, и 2 приложений. Работа иллюстрирована 22 таблицами и 10 рисунками. Общий объем работы 77 страниц с учетом приложений.
1 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность рассмотрения темы данной работы обусловлена тем, что в условиях нарастающей конкурентной борьбы предприятиям организациям необходимо приумножать свои конкурентные преимущества, то есть разрабатывать такие мероприятия, которые будут способствовать их росту..docx
2020-06-03 21:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Очень рада, что сотрудничала с автором - все работы выполнены всегда в срок, диплом написан очень хорошо. Обращайтесь и вы не пожалеете! ;)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
