Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью отчета по практике является всесторонне изучение деятельности предприятия.
Создан заказ №1382719
11 октября 2016

Целью отчета по практике является всесторонне изучение деятельности предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать по реком-ям(прикрепляю)2 отчёта по практикам: -производственная -преддипломная
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Объектом исследования является предприятие- ООО «Созвездие Аврора», это стоматологическо-косметологическая клиника «Аврора» г. Москва, которая организована в форме Общества с ограниченной ответственностью и осуществляет свою деятельность на основании Устава (приложение А), ГК РФ, НК РФ и др. нормативно-правовых актов. Целью отчета по практике является всесторонне изучение деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: -рассмотреть организационную характеристику объекта исследования; - провести анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Созвездие Аврора» за 2014-2015 г.г.; -рассмотреть анализ внешней и внутренней среды организации ООО «Созвездие Аврора»; -оценить стратегию развития предприятия, преимущества и недостатки в деятельности организации ООО «Созвездие Аврора»; В работе были использованы методы как эмпирического, так и теоретического характера, а именно: методы наблюдения, измерения, математические методы, методы факторного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Целью отчета по практике является всесторонне изучение деятельности предприятия..docx
2020-08-24 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Дешево относительно аналогичных авторов, но очень долго (в два раза дольше изначальных сроков сдачи). Сама работа за эти деньги неплохая, но в ней довольно много дешевых приемов повышения оригинальности. За эту цену нормально.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация ресторана «Титаник-2000"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стимулирование инновационной деятельности персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Теории менеджмента. Тема на выбор.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчет по технологической практике (база уже есть)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационная структура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мировая экономика и менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (080200.62 МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы