Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Значение человеческого фактора в развитии менеджмента
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №141309
5 марта 2014

Значение человеческого фактора в развитии менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
зачетная книжка 2БШЭ 13057 для теории 12 вариант для практ. задания 7 вариант
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Значение человеческого фактора в развитии менеджмента.docx
2016-06-23 02:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору! Очень качественно была выполнена работа. Все требования были соблюдены. Все недочеты автор мгновенно исправлял. И работа была готова раньше срока. Всем рекомендую :)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент (управление проектами)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДЗ по предмету: "Основы конкурентоспособности продукции и организаций"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в туризме
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационными рисками в авиакомпании «Utair»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование организации управленческого учета на предприятии с использованием международного оп
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Этнолингвистическое влияние на принятие управленческих решений. Сравнительный анализ Россия и США
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программы по снижению текучести персонала в ООО "Бета-Сургут"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая- Менеджмент . тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема лидерства, статуса и консенсуса в ситуации кросскультурных коммуникаций.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка маркетинговой стратегии организации в сфере услуг на примере ООО "Алекс фитнес"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
психотехнология продаж ответ на данный вопрос примерно на 1-2 страницы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности организационных структур менеджмента в издательских организациях на современном этапе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы коммуникационных барьеров в организации и пути их решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала как фактор эффективности управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория организации (из списка)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогический опыт и инновации в образовании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая: Инновационные подходы к управлению организационным поведением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка стратегии, развитие организации на примере ПАО «Детский мир»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Отечественная школа управления и теоретические воззрения О. А. Ерманского"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по менеджменту: Организация как сложная система. Структура и элементы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рыночная структура и показатели рыночной власти национальных корпораций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Значение человеческого фактора в развитии менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы