выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа Управление персоналом

Создан заказ №1505530

23 ноября 2016

Адаптация молодого специалиста в организации

Как заказчик описал требования к работе:

пример курсовой работы во вложении, т.е. как она должна выглядеть

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

26 ноября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user936796

Адаптация молодого специалиста в организации.docx

2016-11-29 17:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Работа понравилась. С автором работать было очень приятно, всегда на связи, на вопросы отвечала и вообще большое спасибо. Жаль, что работа была оценена преподавателем не очень высоко.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить контрольную работу по предмету "Мотивация, стимулирование и оплата труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 1

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Метод наставничества и кураторства на испытательный срок в ресторане ферма

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Резюме на тему "Сформулировать список идей, действий, которые помогают быстрее адаптироваться к изменениям"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

До исправить курсовую+ презентация и текст к защите

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовой проект на тему контроль как процесс обеспечения достижения организации своих целей в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Поэтапный план проведения диагностики организационной культуры

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие профессионально-педагогической деятельности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование структуры управления организацией ации функций подразделений и персонала на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие государственных и негосударственных органов, содействующих трудоустройству на рынке труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы обучения персонала организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

изучение факторов мотивации трудовой деятельности в фармации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема номер 14 Разработка норм времени на отдых

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление знаниями в современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация или Адаптация На материале организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы определения жизненной миссии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Механизм и эффективность регулирования экономики с помощью государственного бюджета

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя (специалиста, студента)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности подбора персонала на предприятии пищевой промышленности (на примере АО "ТМК")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стили руководства и особенности их применения на современных предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы премирования персонала предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Адаптация молодого специалиста в организации