Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
При обогащении Qисх т рядового угля получено Qк т концентрата Qпп т промпродукта
Создан заказ №1620706
31 декабря 2016

При обогащении Qисх т рядового угля получено Qк т концентрата Qпп т промпродукта

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по менеджменту из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
При обогащении Qисх, т рядового угля получено Qк т концентрата, Qпп т промпродукта. Согласно данным табл.4 определить выходы продуктов обогащения: γк, γпп, γотх и количество полученных отходов Qотх т. Выходом продукта обогащения называется отношение массы полученного продукта (Q) к массе переработанного исходного содержание сырья (Qисх). Выход выражается в процентах или долях единицы и обозначается греческой буквой γ (гамма). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Например, выход концентрата γк (%) и отходов γотх (%) и промпродукта γпп (%) можно определить по формулам: Так как сумма выходов конечных продуктов обогащения равна выходу исходного сырья, принимаемому за 100%, можно составить баланс переработанного материала: Qисх = Qк + Qотх + Qпп, или γисх = γк + γотх+ γпп Зная, что γисх = 100 %, запишем первое балансное уравнение γк + γотх+ γпп = 100. Количество полученных отходов: Qотх = Qисх - Qк - Qпп Решение: Определим выход продуктов обогащения: - выход концентрата γк = 4201,6÷5600×100% = 75,03% - выход промпродукта γпп = 224÷5600×100% = 4% Количество полученных отходов равно: Qотх = 5600−4201,6−224 = 1174,4 т Определим выход продукта обогащения: - выход отходов γотх = 1174,4÷5600×100% = 20,97% Список литературы 1. Басовский, Л. Е. Управление качеством: учебник для экон. специальностей вузов / Л. Е. Басовский, В. Б. Протасьев. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 212 с. 2. Управление качеством: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100) / С. Д. Ильенковой, И. А. Рачковская, Э. М. Воронина, В. С. Мхитарян, С. Ю. Ягудин.: Под ред. С. Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 3-е изд., перераб. и доп., – 2007. - 352 с. 3. Григашкина, С. И. Управление качеством [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / ФГБОУ ВПО «Кузбас. гос. техн. ун-т им. Т. Ф. Горбачева», Каф. отраслевой экономики. - Кемерово, 2012. - 133 с. 4. Клейн, М.С. Технология обогащения углей [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов специальности 130405 «Обогащение полезных ископаемых» / М. С. Клейн, Т. Е. Вахонина; ФГБОУ ВПО «Кузбас. гос. техн. ун-т им. Т. Ф. Горбачева», Каф. обогащения полез. ископаемых. - Кемерово: КузГТУ, 2011. -128 с. 5. Моисеева, Е. И. Управление качеством угольной продукции: учеб. пособие / Е. И. Моисеева, Г. Л. Евменова; Кузбас. гос. техн. ун-т. - Кемерово, 2000. - 100 с. 6. Евменова, Г. Л. Диверсификация угольной продукции: учеб. пособие / Г. Л. Евменова, Е. И. Моисеева; Кузбас. гос. техн. ун-т. - Кемерово, 2001. - 106 с. 7. Радкевич, Я. М. Метрология, стандартизация и сертификация: Учебник для вузов / Радкевич Я. М., Схиртладзе А. Г., Лактионов Б. И. - М.: Издательство Московского государственного горного университета. 2003. - 788 с.14 8. Технологическая оценка минерального сырья. Методы исследования: Справочник / Под ред. П. Е. Остапенко. - М.: Недра, 1990. - 264 с. 9. Елишевич, А. Т...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
При обогащении Qисх т рядового угля получено Qк т концентрата Qпп т промпродукта.docx
2021-03-01 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена значительно раньше срока. Автор на связи,легко договориться. Оценка за работу - отлично. Без доработок. Рекомендую автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ответы на вопросы по менеджменту, вопросы в коментрариях
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системный и ситуационный подходы в реформировании ОСУ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль организационной культуры в мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация международного отдела на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ассмотреть кейсы и задания и ответить на вопросы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ АВИАПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Корпоративные финансы"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы и модели в экономике недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы