Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является обзор и анализ теоретических аспектов возникновения и протекания конфликтов, а также анализ способов их разрешения.
Создан заказ №1629553
3 января 2017

Целью данной работы является обзор и анализ теоретических аспектов возникновения и протекания конфликтов, а также анализ способов их разрешения.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема реферата №2 "Анализ конфликтов в трудовых коллективах."
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современное общество и конфликты – две неразделимые вещи. Они являются частью нашей жизни, частью работы организаций. Как известно, трудовой коллектив – это группа людей, которые объединены общей целью и вместе идут к ее достижению, а там, где есть несколько человек, определенно имеется возможность конфликта, поскольку каждый человек имеет определенные собственные интересы, обладает индивидуальностью, привычками, отличительными чертами характера. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вследствие этого избежать конфликтов практически невозможно. В основе каждого конфликта лежит то или иное противоречие, которое может привести либо к деструктивным последствиям, например, развалу коллектива, либо же, наоборот, - к конструктивным, таким как усиление сплоченности, взаимопонимания в коллективе. Именно в силу изложенных выше доказательств о неизбежности и постоянстве конфликтов данная тема является довольно актуальной в современном мире, как в теоретическом, так и в практическом планах. Целью данной работы является обзор и анализ теоретических аспектов возникновения и протекания конфликтов, а также анализ способов их разрешения. В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи: определение сущности и понятия конфликта; анализ основных видов конфликтов; выявление основных причин конфликтов и способов их разрешения. Объектом изучения в данной работе выступают межличностные конфликты в организации. Предметом изучения являются отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью данной работы является обзор и анализ теоретических аспектов возникновения и протекания конфликтов, а также анализ способов их разрешения..docx
2020-10-08 22:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Заказывала 2 реферата.Все сделано быстро ,качественно , в срок. Спасибо , буду обращаться еще .

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Искусство ведения деловой беседы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и значение управления качеством услуг
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация офиса проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление системой мотивации и стимулирования персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Яндекс».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследование функций управления (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операциональность определений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
невербальная коммуникация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы качественной оценки рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Источники управленческих решений
В основе управленческих решений всегда лежит информация. Информация для управленческих решений разного характера, которая полезна руководителю, однако, к такой информации предъявляются методы дополнительного контроля и проверки. Неполноценная информация, сопряженная с недостоверностью не может использоваться для принятия управленческих решений.
Для управленца приоритетна та информация, которая може...
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Источники управленческих решений
В основе управленческих решений всегда лежит информация. Информация для управленческих решений разного характера, которая полезна руководителю, однако, к такой информации предъявляются методы дополнительного контроля и проверки. Неполноценная информация, сопряженная с недостоверностью не может использоваться для принятия управленческих решений.
Для управленца приоритетна та информация, которая може...
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы