Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: исследовать подходы к организационному поведению и коммуникативным барьерам и предложить рекомендации по их преодолению.
Создан заказ №1736113
10 февраля 2017

Цель исследования: исследовать подходы к организационному поведению и коммуникативным барьерам и предложить рекомендации по их преодолению.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Коммуникация является важнейшей составляющей деятельности организации. Она элемент, объединяющий все процессы и часть организационного поведения. Во многом успех предприятия зависит от правильно выстроенной системы коммуникации. И её построение - одна из ключевых задач руководства и менеджмента организации, поскольку в этом процессе существует множество барьеров, к преодолению которых необходимо подойти со всей ответственностью. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Этим обосновывается актуальность выбранной темы. Объектом исследования коммуникативные барьеры в организации. Предметом исследования связь коммуникативных барьеров в организации с организационным поведением. Цель исследования: исследовать подходы к организационному поведению и коммуникативным барьерам и предложить рекомендации по их преодолению. Задачи исследования: - проследить эволюцию управления организационным поведением; - исследовать сущность организационного управления в современных организациях; - изучить теоретические аспекты коммуникативных барьеров; - исследовать роль коммуникаций в организационном поведении; - проанализировать коммуникативные барьеры в организации; - предложить рекомендации по преодолению коммуникативных барьеров. Теоретическую базу исследования составляют статьи из научных журналов по данной тематике, монографии, учебные пособия для высших учебных заведений, а также научно-практические труды отечественных и зарубежных авторов. Методы исследования: анализ учебной и научной литературы, описание, обобщение. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ И КОММУНИКАТИВНЫХ БАРЬЕРОПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Цель исследования: исследовать подходы к организационному поведению и коммуникативным барьерам и предложить рекомендации по их преодолению..docx
2019-04-18 09:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Шикарный автор и очень быстро, а главное качественно выполненная работа!!! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка результатов деятельности персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления прибылью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль стратегического планирования в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эккаутинг-менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности стратегических решений в компании МТС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы