Создан заказ №1780977
27 февраля 2017
Цель данной работы заключается в изучении системы адаптации персонала и эффективной профориентации молодых специалистов в современной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
1.Понятие «адаптации персонала» и ее роль в кадровой политике
2. Система управления адаптацией персонала
3. Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Eспешность деятельности любой организационной структуры обеспечивается не только профессиональной квалификацией ее сотрудников, но и тем, насколько персонал предан своей организации, насколько он мотивирован на добросовестный труд и располагает возможностями для наиболее полной самореализации в профессиональной деятельности. Важнейшая роль в этом процессе принадлежит самому участнику профессиональной деятельности, от целенаправленной включенности которого в процесс саморазвития, самосовершенствования себя как личности и как субъекта деятельности в единстве зависит общий успех деятельности организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Цель данной работы заключается в изучении системы адаптации персонала и эффективной профориентации молодых специалистов в современной организации.
Цель исследования определяет ее задачи:
дать определение понятий «управление персоналом», «система управления персоналом», «адаптация персонала»;
проанализировать виды и этапы профессиональной адаптации персонала;
рассмотреть эффективные подходы к управлению адаптацией персонала в организации.
Объект исследования: система управления адаптацией кадровых работников и профессиональной ориентацией молодых специалистов в организации. Предмет исследования: проблема эффективного управления система управления адаптацией кадровых работников и профессиональной ориентацией молодых специалистов в организации.
Методы исследования: изучение научной и учебной литературы по теме исследования, обобщение и систематизация научных данных, аналитические методы, описательный метод, диалектический метод, графические методы обработки информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в изучении системы адаптации персонала и эффективной профориентации молодых специалистов в современной организации..docx
2018-07-03 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору,работа выполнена на оценку "отлично",выполнено намного раньше указанных сроков. Автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
