Создан заказ №2035149
6 мая 2017
Целью курсовой работы является поиск методов снижения сопротивления изменениям на эффективность компании, которые связаны со структурными изменениями внутри компании либо изменением направления деятельности компании, разработку методики сплочения коллектива.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Во время спада экономики и экономического кризиса, множество компаний для того чтобы выжить должны были пересматривать имеющееся отношения в компании и изменять их.
Цель, которая преследуется реорганизацией, ставится на улучшение и выживание в новом, трудном условии персонала. Поэтому человек, работающий в данной компании, сильно боится перемен и по-своему этим переменам сопротивляется. Так как перемены, которые улучшают ситуацию в компании, на некоторых влияют положительно, а на некоторых отрицательно.
Актуальность: экономическая ситуация на сегодняшний день является довольно нестабильной. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому многие компании используют не самые популярные решения для конкурентоспособности компании. А зная о воздействии перемен на сотрудника, необходимо искать пути выхода из сложной ситуации так, чтоб максимизировать работоспособность более ценных сотрудников, не травмируя их психику, либо преодолевать сопротивления, не дожидаясь конфликтной ситуации.
Целью курсовой работы является поиск методов снижения сопротивления изменениям на эффективность компании, которые связаны со структурными изменениями внутри компании либо изменением направления деятельности компании, разработку методики сплочения коллектива.
Из цели вытекают следующие задачи:
- рассмотреть методы преодоления сопротивления,
- рассмотреть методы Э. Хьюза,
- рассмотреть методы Джона Коттера и Лауры Шлезингер,
- дать характеристику компании, ООО «Страна»,
- провести анализ происходящего изменения в ООО «Страна»,
- найти пути преодоления сопротивления изменениям ООО «Страна».
Предметом в данной курсовой работе выступает влияние методов снижения сопротивления изменениям.
Объектом в данной курсовой работе является ООО «Страна».
Поставленные задачи можно решить статистическими и обсервационными методами, при помощи которых будет выработан ряд рекомендаций по преодолению сопротивления изменениям компании и методика сплочения коллектива для более эффективной деятельности компании.
При написании курсовой работы, за основу взяты методы, предложенные Э. Хьюзом, Дж. Коттером, Л. Шлезингером, которые позволяют преодолеть сопротивление изменениям. Так же в работе использовалась учебная литература.
В первой главе рассматриваются методы снижения сопротивления изменениям на эффективность компании. Рассматриваются методы, которые предложены такими учеными, как Э. Хьюз, Дж. Коттер и Л. Шлезингер.
Во второй главе дается анализ перемен и пути преодоления изменений в компании, ООО «Страна». Дана характеристика компании, проведен анализ происходящего изменения. На основании данного анализа были предложены возможные пути преодоления сопротивления изменениям в компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является поиск методов снижения сопротивления изменениям на эффективность компании, которые связаны со структурными изменениями внутри компании либо изменением направления деятельности компании, разработку методики сплочения коллектива..docx
2020-02-04 16:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо, значительно раньше срока, оригинальность работы высокая. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
