Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель дипломной работы состоит в анализе проблем развития малого предпринимательства и формировании направлений их решения на примере действующего предприятия.
Создан заказ №2135389
26 мая 2017

Цель дипломной работы состоит в анализе проблем развития малого предпринимательства и формировании направлений их решения на примере действующего предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Условия функционирования малых предприятий постоянно усложняются, возникают препятствия для активизации их деятельности во всех сферах экономики. Государство должно находить новые пути повышения активности малого бизнеса, исходя из его объективных преимуществ. В связи с этим их изучение является важным научным заданием, которое имеет теоретико-методологическое и практическое значение. Решение данных задач позволит повысить качество решений и эффективность реализации мероприятий государственной политики по развитию малого бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для России эта проблематика стоит достаточно остро, особенно в контексте последствий экономического кризиса. Практически не используется потенциал малого бизнеса для обеспечения устойчивого экономического роста. Все это обуславливает актуальность тематики исследования. Цель дипломной работы состоит в анализе проблем развития малого предпринимательства и формировании направлений их решения на примере действующего предприятия. В рамках определения цели работы были сформулированы следующие задачи: Проанализировать сущность и значение малого предпринимательства; Рассмотреть проблемы малого предпринимательства; Проанализировать направления решения проблем малого предпринимательства; Дать краткую характеристику суши-бара «Татаки» Провести анализ системы управления суши-бара Провести анализ внешней среды предприятия Разработать рекомендации по улучшению деятельности предприятия малого бизнеса. Объект исследования: суши-бара «Татаки». Предмет исследования: механизмы реализации управленческой деятельности на предприятиях малого бизнеса. Методы для проведения анализа и оценки: Экономические; Графические; Статистические. Теоретическая и методологическая основа исследования: исследование проводилось на основе периодических и монографических изданий, правовых и законодательных аспектов, учебной литературы и фактических материалов организации, а именно организационные документы, бухгалтерская отчетность, штатное расписание. Практическая значимость данного исследования состоит в возможности использования его результатов на практике деятельности суши-бара «Татаки». Структура настоящей дипломной работы в соответствии с определенным кругом задач включает в себя введение, три главы, заключение и список использованной литературы. Во введении к работе рассматривается актуальность темы, определяются предмет и объект исследования работы, рассматриваются цели и задачи работы. В первой главе рассматривается понятийный аппарат исследуемой проблемы, в частности анализируются подходы к определению понятия малого бизнеса, рассматриваются основные проблемы и направления их решения. Во второй главе работы дана характеристика деятельности суши-бара «Татаки», проанализированы экономические показатели его развития, рассмотрены особенности управления организацией. В третьей главе дипломной работы предложен план рекомендаций по улучшению деятельности организации и дана оценка эффективности реализации предложенных проектных рекомендаций. В заключении подводятся итоги настоящего исследования. Дипломная работа представлена на 60 страницах, включает 12 рисунков, 21 таблиц.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Цель дипломной работы состоит в анализе проблем развития малого предпринимательства и формировании направлений их решения на примере действующего предприятия..docx
2020-03-04 15:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор выполнил работы намного раньше срока! всегда на связи! было очень приятно работать! рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Арендные отношения в предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к классификации рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задачи по дисциплине «Финансовый менеджмент»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление рабочим временем (тайм-менеджмент)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация рекламной деятельности в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить работу по дисциплине "Бренд- Менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
проектное управление
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы