Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы – проведение анализа потерь времени обучающегося.
Создан заказ №2147933
30 мая 2017

Цель данной работы – проведение анализа потерь времени обучающегося.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: тайм-менеджмент. 13 страниц машинописного текста (не включая титульный лист и содержание, которые делать не нужно, справлюсь сам). Поля со всех сторон 2 см, обязательные ссылки на использованную литературу. Список литературы не менее 7 источников. Работа должна быть структурирована: введени е, 2-3 раздела, заключение, библиографический список
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современной системе образования, большая часть времени отводится на самоподготовку. К сожалению, часть студентов, в частности первокурсников, не способны организовать свой рабочий процесс. Из-за этого у них возникают трудности в учебе, множество накопившихся дел и не выполненных в срок заданий. Студенты, умеющие организовать свое время, наоборот лучше справляются с делами, становятся более успешными и конкурентоспособными на рынке труда. Умение эффективно организовать своё время – очень актуальная задача. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В нескончаемом потоке повседневных дел с лёгкостью можно запутаться, ведь с каждым днём их становится всё больше. Цель данной работы – проведение анализа потерь времени обучающегося. Исходя из цели, были поставлены следующие задачи: выявить основные причины потери времени; дать рекомендации по минимизации потерь времениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Цель данной работы – проведение анализа потерь времени обучающегося..docx
2020-12-30 00:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень рада, что обратилась к Елене! Зачли работу с первого раза! Все в срок! Могу смело рекомендовать!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовые рынки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и ее роль в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Презентация на тему "Харизматическое лидерство"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Принятие решения в управлении инновациями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчетно-аналитическая работа финансовый менеджмент
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
12,25,27 вопросы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология формирования имиджа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нейронные сети Кохонена
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционная деятельность коммерческих банков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 письменные работы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы