Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа. Менеджмент по отраслям
Создан заказ №2214335
19 июля 2017

Курсовая работа. Менеджмент по отраслям

Как заказчик описал требования к работе:
. Структура работы должна включать: 1) Титульный лист. 2) Содержание. 3) Введение. 4) Глава 1. О том-то. 5) Глава 2. О том-то. 6) Глава 3. О том-то. 7) Заключение. 8) Библиография. 9) Приложение. Объем работы и технические требования: Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая введение и заключение). Количество использованных источников. В содержательной части курсовой обязательно должны присутствовать ссылки на все источники, приведенные в списке библиографии. Количество сносок – на странице не менее 3х из разных источников. Присылать курсовую одним файлом форматах .doc или .rtf. Создавать архивы, где будут вложены несколько одинаковых файлов одного формата, НЕ ДОПУСКАЕТСЯ. Требования к форматированию: 1) Текст должен быть подготовлен в редакторе Microsoft Word. 2) Шрифт - Times New Roman. 3) Размер шрифта –14. 4) Межстрочный интервал - полуторный
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Современная организация представляет собой сложную систему, которая включает особые специализированные виды управленческой деятельности – функции в системе менеджмента. Функции менеджеров разного уровня системы управления играют важную роль в развитии любого современного предприятия. Их теоретическое изучение и практическая адаптация позволяют совершенствовать функциональные обязанности менеджеров. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Успешная управленческая деятельность организации в существенной мере зависит от глубины знания функций менеджмента и мастерства их применения в конкурентной борьбе на внутренних и внешних рынках. Чем ниже применяемость функций в организациях, тем чаще они разоряются, негативно воздействуя на окружающую их среду. Именно поэтому данные функции являются важнейшим объектом исследования, как для специалистов, так и современных практиков, использующие достижения функций в процессе всей деятельности организации. В настоящее время специалисты придерживаются различных мнений по вопросу о составе основных функций в системе менеджмента. Существует большое множество классификаций функций, которые институты управления должны выполнять, чтобы оправдать своё предназначение. Все классификации имеют право на существование в том случае, если помогают уяснить содержание процессов управления и сделать практические выводы относительно их совершенствования. Проблема настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к данной теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью в деятельности предприятий. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Актуальность выбранной темы аргументирована важностью вышеназванной проблемы и, в тоже время, недостаточной осведомленностью многих руководителей современных предприятий о самом процессе управления, методах, функциях и современных концепциях. Цель курсовой работы – исследовать основные функции в системе менеджмента и реализацию этих функций на конкретном предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Раскрыть понятие и сущность функций менеджмента и их взаимосвязь в управленческом цикле. Изучить классификацию и содержание функций современного менеджера. Провести анализ реализации основных функций менеджера на примере предприятия ООО «Пантарей» и дать рекомендации по их улучшению. Объектом исследования выступает ООО «Пантарей», а предметом – процесс реализации основных функций менеджера на предприятии. В качестве методов исследования в работе использовались общенаучные методы познания (анализ, синтез, обобщение, логический метод). Теоретическую основу исследования составили научные труды таких отечественных и зарубежных авторов, как Ч. Бернард, В.Р. Веснин, Э.М. Коротков, В.В. Лукашевич, М.Л. Разу, М.Х. Мескон, Ф.У. Тейлор и др. Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Курсовая работа. Менеджмент по отраслям .docx
2019-04-14 19:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и соответствует всем указанным критериям, автор сразу отвечает на сообщения, заказывала не первый раз и ни разу не разочаровалась! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Виды стратегий в стратегическом менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание (тема во вложении на выбор)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление реализацией стретегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. Курсовая.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
государство как субъект корпоративного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент Лидерство: Принципы и опыт
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету теория менеджемента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформить курсовую по требованиям указанным в методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КР по дисциплине «Управление производством и операциями»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Теория постановки целей
Теория постановки целей относится к теориям процесса мотивации. Данная теория исходит из того, что модель поведения человека основывается на целях, которые он сам перед собой ставит. Постановка целей, даже под влиянием внешнего окружения, - это сознательный процесс.
Теория постановки целей берет начало в работах Ф. Тейлора, однако доработал ее Эдвин Лок. Годом разработки теории принято считать 196...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Теория постановки целей
Теория постановки целей относится к теориям процесса мотивации. Данная теория исходит из того, что модель поведения человека основывается на целях, которые он сам перед собой ставит. Постановка целей, даже под влиянием внешнего окружения, - это сознательный процесс.
Теория постановки целей берет начало в работах Ф. Тейлора, однако доработал ее Эдвин Лок. Годом разработки теории принято считать 196...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы