Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегии диверсификации как механизм повышения устойчивости компании.
Создан заказ №6796547
11 мая 2021

Стратегии диверсификации как механизм повышения устойчивости компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая должна быть выполнена СТРОГО по плану: Введение Глава 1. Теоретические основы стратегии диверсификации 1.1 Основные подходы к определению стратегии диверсификации 1.2 Типы и виды стратегий диверсификации 1.3 Инструменты и методы, используемые при реализации стратегии диверсификации Глава 2. Анализ эффективности реализации стратегии диверсификации в ПАО «Сбербанк» 2.1 Общая характеристика деятельности ПАО Сбербанк 2.2 Анализ стратегического положения компании ПАО Сбербанк (пест, свот анализ и тд) 2.3. Анализ стратегии диверсификации компании ПАО Сбербанк (что за стратегия, как реализуется, какие направления, выявить проблемы) Глава 3. Мероприятия по устранению выявленных проблем 3.1 Рекомендации для улучшения устойчивости компании ПАО Сбербанк 3.2 Этапы применения стратегии диверсификации в компании ПАО Сбербанк 3.3 Эффективность предложенной стратегии диверсификации Заключение Список литературы Курсовая должна состоять из трех частей: теоретической, аналитической и конструктивной. В аналитической части должны быть: общая характеристика организации; стратегический анализ среды функционирования организации; управленческий анализ и оценка стратегического потенциала организации. В третьей части должны быть предложения по решению выявленных проблем. Также обязательно включить введение, заключение, список литературы (не менее 20 источников, обязательно указать хотя бы 1 закон, акт и тд). Объем - примерно 30 страниц. Антиплагиат ВУЗ 60-65% (ВАЖНО!
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Стратегии диверсификации как механизм повышения устойчивости компании. .docx
2021-05-17 19:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор всегда на связи. Работу преподаватель принял почти без нареканий, автор операвно сделал все поправки согласно требованиям преподавателя. Работу сделал раньше срока. В дальнейшем продолжу с ним сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Идеи всеобщего качества и их реализация в менеджменте
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конкурентоспособности предприятия пао «ростелеком»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
бизнес планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
имидж современного менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-план перспективного развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический подход к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Российская специфика стимулирования труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка по замечаниям преподавателя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Реинжиниринг и управление бизнес-процессами
Реинжиниринг использует ряд специфических средств представления и обработки проблемной информации, понятных и менеджерам, и разработчикам информационных систем.
Смысл реинжиниринга бизнес-процессов заключен в двух его основных этапах:
Порядок реинжиниринга бизнес-процессов включает следующие стадии:
Обычно в реинжиниринге принято выделять два основных типа деятельности:
После идентификации процессов,...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Реинжиниринг и управление бизнес-процессами
Реинжиниринг использует ряд специфических средств представления и обработки проблемной информации, понятных и менеджерам, и разработчикам информационных систем.
Смысл реинжиниринга бизнес-процессов заключен в двух его основных этапах:
Порядок реинжиниринга бизнес-процессов включает следующие стадии:
Обычно в реинжиниринге принято выделять два основных типа деятельности:
После идентификации процессов,...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы