Создан заказ №2255071
11 сентября 2017
Цель как инструмент управления организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Написание курсовой по представленным 5-ти вопросам (вопросы на фото). Каждый вопрос-параграф с теорией, примерами и их анализом, а также разрешением проблем. Особое внимание нужно уделить 5-му вопросу. Требования указаны в методичке; объем от 20 до 30 листов А4, интервал 1,5 , шрифт 12-14, Times New
Rome. Минимум 5 источников: желательно использовать учебники: 1. "Практический менеджмент" под ред. Короткова Э.М. ; 2."Менеджмент" Антонов; 3. Мескон "Основы менеджмента"; 4. журналы "Эксперт", "Секрет фирмы"; 5. сайт e-xecutive.ru . Список литературы требует нумерацию и сноски в тексте (пример: [1]). Во введении необходимо: актуальность темы, цели работы, задачи, предмет и объект исследования. В заключении - кратко о проделанной работе (по каждому вопросу). Возможны приложения: таблицы, статистические данные и т.д.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современное общество - организованное общество. Процесс появления организации напрямую связан с обладанием у людей целей, которые являются общими, что по своей сути превращает процесс управления организацией в деятельность, обладающую определенными целями[1].
Цель это своего рода инструмент управления организацией.
Процесс управления представляет собой один из видов деятельности человека, построенный на основе заранее предусматриваемого результата. (работа была выполнена специалистами Автор 24) А цель – это то, что направляет и организует человеческую деятельность[2, 110].
Цель является исходной точкой планирования.
Процесс планирования представлен несколькими этапами, суть которых сводится к выработке общих целей предприятия, детализации и конкретизации данных целей, определению путей достижения поставленных целей и контролю за достижением целей. Т.е. весь процесс планирования базируется на понятии «цель»[2, 114].
Итак, стоит отметить, что основной компонент стратегического планирования – цели, которые необходимы для принятия решения.
Цель работы – рассмотреть цель в качестве инструмента управления организацией.
Предмет работы – цель как инструмент управления организацией.
Объект работы - процесс управления в организации.
Для достижения цели были выявлены следующие задачи:
Рассмотреть основные процессы к процессу установления целей;
Рассмотреть особенности системы управления по целям;
Изучить роль миссии, а также долговременной цели организации;
Изучить процесс управления установки целей в организации;
Составить дерево целей для организации.
Практика показывает, что организации, планирующие свою деятельность, т.е. те, которые ставят перед собой цели и четко следуют их достижению, функционируют более успешно, чем те организации, в которых этому вопросу уделяется недостаточно внимания, что в свою очередь определяет актуальность темы исследования[1]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель как инструмент управления организацией..docx
2019-06-09 19:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В дальнейшем буду обращаться к этому автору. Моментально отвечает на все сообщения, и прислушивается к комментариям!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
