Создан заказ №2372659
31 октября 2017
Цель работы: исследование организации дополнительного профессионального образования и бизнес-образования работников нефтегазовой компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы:
Введение, 1-3 главы, заключение, список использованной литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня обеспечение профессиональными кадрами в условиях сложившегося на рынке труда дисбаланса является одной из основных составляющих успешного развития любого сектора экономики и одной из приоритетных задач для любой компании нефтегазового сектора, который испытывают дефицит в различных группах персонала: квалифицированных специалистах, инженерно-техническом персонале, опытных руководителях. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Между тем, несмотря на постоянный рост спроса в нефтегазовой отрасли на высококвалифицированные кадры, к уровню профессионализма работников этой отрасли предъявляются все более жесткие требования, предполагающие постоянное совершенствование профессиональных навыков и регулярного обновления знаний по специальности. Это связано не только с необходимостью соответствовать современному развитию техники и технологий, применяемым в отрасли, но и с тем, что на фоне недостаточности образовательных программ уровень подготовки выпускников профильных вузов часто не соответствует требованиям перспективного развития нефтегазового комплекса.
Один из способов обеспечения компаний нефтегазовой отрасли квалифицированными кадрами – обучение сотрудников в системе дополнительного профессионального образования.
Дополнительное профессиональное образование – это образование, целью которого является удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей человека, его профессиональное развитие, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды и не сопровождающееся повышением уровня образования.
В системе российского дополнительного профессионального образования выделяют три основных виды дополнительных профессиональных программ: повышение квалификации; профессиональная переподготовка; стажировка.Ряд крупных компаний нефтегазового комплекса имеют учебные центры для корпоративного обучения, переподготовки и повышения квалификации своих сотрудников, внедряют комплексные программы многоуровневого обучения молодых кадров; другие компании сотрудничают с обучающими заведениями дополнительного образования.
Разработкой технологий управления профессиональным развитием в системах как дополнительного профессионального, так и бизнес-образования занимались отечественные и зарубежные учёные и практики: В.Г. Афанасьев, М.В. Кларин, А.Я. Кибанов, С.К. Мордовин, А.И. Наумов, В.П. Тихомиров, В.М. Филиппов, Ю.Н. Царегородцев и др.
Цель работы: исследование организации дополнительного профессионального образования и бизнес-образования работников нефтегазовой компании.
Задачи работы:
1. Выявить современные подходы к организации дополнительного профессионального образования.
2. Охарактеризовать виды дополнительного профессионального образования.
3. Описать современную ситуацию в сфере дополнительного профессионального образования и бизнес-образования работников нефтегазовой отрасли.
4. Проанализировать организацию системы дополнительного профессионального образования и бизнес-образования в компании нефтегазовой отрасли на примере ПАО «Газпром».
Объект исследования: система дополнительного профессионального образования и бизнес-образования.
Предмет исследования: особенности организации дополнительного профессионального образования и бизнес-образования в РФ.
Методы исследования: системный анализ и обобщение теоретических положений и практики дополнительного профессионального образования.
Особенности дополнительного профессионального образования
в Российской Федерации
1.1 Современные подходы к организации дополнительного профессионального образованиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: исследование организации дополнительного профессионального образования и бизнес-образования работников нефтегазовой компании..docx
2017-12-14 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Задержка была заказа, что заставило понервничать сильно, а работа выполнена хорошо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
