Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тенденции современной социальной корпоративной отвественности на примере российских и зарубежных компаний
Доклад Менеджмент
Создан заказ №2398257
7 ноября 2017

Тенденции современной социальной корпоративной отвественности на примере российских и зарубежных компаний

Как заказчик описал требования к работе:
На 6-9 страницах с оригинальностью 70% рассмотреть наиболее яркие или значимые благотворительные программы российских и зарубежных компаний и сравнить их
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Тенденции современной социальной корпоративной отвественности на примере российских и зарубежных компаний.docx
2019-09-21 17:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Никогда не сомневаюсь в выборе автора, всегда все делает с душой и как себе. Благодарю!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1. Уровни развития организации (13-15 стр.) 2. Жизненный цикл организации (13-15 стр.)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема дипломной работы: Внедрение и использование гибких систем управл
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование концепции Business Performance Management в стратегическом процессе современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции управления качеством образования в современной школе
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по документированию управленческой деятельностью.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кубинская модель менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская модель менеджмента и возможность ее применения в Росии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
техника безопасности на металлорежущем оборудованиии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические методы управления и решение проблем их использования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизация промышленности и распространение бюрократических форм организации (М.Вебер). Бюрократия как модел
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: современные школы управления и их развитие 10-15 страниц
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Раскрытие профессионально-познавательного потенциала менеджера креативного типа, способы формирования данного
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ стратегического управления Apple и Samsung
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками травматизма при оказании фитнес услуг.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование имеющихся проблем (систем) цифровизации пивоваренного производства
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выполнить два доклада на 2-3 страницы (каждый)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассмотрите ситуацию «Эволюция отрасли» и ответьте на вопросы.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-процессы образовательной системы вуза
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация компании и эффективность бизнеса: эмпирический анализ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние социокультурных факторов на российскую модель управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Субкультуры жизненной среды человека: профессиональная субкультура
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Тенденции современной социальной корпоративной отвественности на примере российских и зарубежных компаний
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы