Студенческая работа на тему:

Развитие трудового права на современном этапе

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №2652196

24 января 2018

Развитие трудового права на современном этапе

Как заказчик описал требования к работе:

Структура эссе включает следующие разделы: • Что такое труд и какова его роль в обществе? • Какие общественные отношения составляют предмет трудового права? • Почему трудовое право называют "правом социальной защиты"? • Какие отношения тесно связаны с трудовыми? • В чем заключаются особенности метод а трудового права? • В чем проявляется единство и дифференциация трудового права? • Охарактеризуйте место трудового права в системе отраслей российского права. • Основные тенденции развития российского трудового права на современном этапе.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 января 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ldinvest

Развитие трудового права на современном этапе.docx

2018-06-21 23:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автора рекомендую,очень грамотно составлена работа. Фактически единственная в группе получила отлично

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить 6 лабораторных работ в ARIS или другой системе по описанию бизнес-процессов

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

производственная преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадрового потенциала ПАО «НК Роснефть»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы структурного подразделения ресторана при вокзале.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в международной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка организационного проекта функц-ой подсист оперативного планирования производства системы уп

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Модель организации работы по трудоустройству персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации (предприятии).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровые риски и их оценка на примере детского сада

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задачи (3 шт) по предмету "управление человеческими ресурсами"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Будущее erp систем

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика государства и соответствие рынка образовательных услуг и рынка труда. Какие, на ваш взгляд,

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

взаимодействия работодателя и государства в целях повышения рождаемости

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика и ее влияние на кадровые процедуры в организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация как общественный инструмент, формальная система и человеческая общность

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему: Способы улучшения общения в организациях.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Каскадные эффекты лидерства (стилей лидерства)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе и презентация - Навыки эффективного руководителя

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рынок труда и его особенности в современной России.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно составить эссе и презентацию на тему KPI-как система мотивации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Развитие трудового права на современном этапе