Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является разработка и обоснование стратегии развития организации ИП Полянский Н.
Создан заказ №2771253
13 марта 2018

Целью исследования является разработка и обоснование стратегии развития организации ИП Полянский Н.

Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна опираться, только на малые предприятия.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В наши дни условия ведения бизнеса самым тесным образом связаны с возрастающим влиянием на хозяйствующие субъекты большого количества факторов, в разной степени дестабилизирующих и деструктивных. Чтобы выжить в условиях конкурентной борьбы, необходимо использовать научно обоснованные и апробированные на практике методы управленческой деятельности. Актуальность выбора темы курсовой работы определяется тем, что на сегодняшний день стратегия – основополагающий стержень в управлении организацией, который должен обеспечивать устойчивый экономический рост и её развитие, повышение конкурентоспособности продукции и оказываемых услуг. Целью исследования является разработка и обоснование стратегии развития организации ИП Полянский Н.Г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Исходя из цели, выявим основные задачи работы: рассмотреть теоретические основы стратегического управления организацией; провести анализ внутренней и внешней среды, используя современные методы; разработать рекомендации по совершенствованию стратегического планирования исследуемого предприятия. Объектом исследования в работе выступает автосервис ИП Полянский Н. Г. Предметом исследования является стратегическое управление предприятием в современных условиях внешней среды (на примере ИП)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью исследования является разработка и обоснование стратегии развития организации ИП Полянский Н..docx
2020-05-27 17:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
КР выполнена немного не в срок, но ожидание того стоило! 89/100 баллов. Научный руководитель оценил работу по достоинству))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационная деятельность на малом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статья по вопросам управления и менеджмента.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по произв практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий потенциал руководителя и его развитие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика, в том числе преддипломная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа ( разработка и расчеты по проекту )
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование системы управления запасами ООО"Зевс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративные конфликты и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка пива в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы