Создан заказ №2802768
21 марта 2018
Целью этого исследования является культурно-развлекательный центр «Метелицкий клуб».
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина - Основы управления персоналом. Оформление курсовой работы: Содержание, введение (2 стр) (актуальность (актуальность подвела к выбору темы, чтобы ее раскрыть), цель (исследовать), задачи, объект, предмет, методы анализа источников), Основная часть (2 главы: 1 глава- теория (1-3 пункта), 2
глава - практическая (1-2 пункта)), заключение, библиографический список (литература с 2013 года, 25 источников). Сноски постраничные
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мотивация и стимулирование персонала - одна из самых сложных областей управления, а способность мотивировать и стимулировать подчиненных - отличное искусство. Компании, в которых управленческий персонал освоил это искусство, обычно занимают лидирующие позиции на рынке.
Никакая система управления не будет функционировать хорошо, если не будет разработана эффективная система стимулирования, поскольку она поощряет каждого отдельного сотрудника и коллектив в целом к достижению личных и общих целей.
Система стимулирования труда - эффективный инструмент управления персоналом, только если он хорошо разработан и правильно используется на практике.
Среди российских компаний все еще существует мнение, что достаточно разработать стандартное положение о мотивации и стимулировании персонала, оформить его в форме заказа и уведомить об этом сотрудников, и оно начнет действовать само по себе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Фактически, наиболее трудоемким и определяющим успех всего процесса является процесс внедрения системы мотивации и стимуляции, на долю которой приходится около 70% всех затрат на рабочую силу.
Целью этого исследования является культурно-развлекательный центр «Метелицкий клуб».
Предметом исследования является применяемая система стимулирования труда работников в КрТ «Вирусный клуб».
Основной целью этой работы является изучение особенностей стимулирования труда сотрудников КРО «Вирусный клуб», анализ применяемых методов стимуляции и разработка путей ее улучшения.
Реализация этой цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
Изучить теоретические основы стимулирования труда;
Оценить существующую систему стимулирования труда работников в krts «Метелица-клуб»;
Исходя из выявленных недостатков, разработать конкретные предложения по улучшению стимулирования труда в организации и определить их экономическую эффективность.
В своей работе я использовал учебную и специальную литературу по анализируемой проблеме, материалам специальных периодических изданий, интернет-ресурсам и материалам, представленным ООО «Вирус-клуб», которое работает в азартном бизнесе.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав и заключения, а также Приложения.
В первой главе рассматриваются типы и функции стимуляции, а также сущность и важность стимулирования работников.
Во второй главе рассматривается особенность применяемой системы стимулирования труда работников на примере крит "Вирус-клуб". В этой главе представлено краткое описание предприятия, анализируется состав персонала, движение и кадровое обеспечение, а также изучение характеристик системы материального стимулирования труда и оценка эффективности системы стимулирования.
В третьей главе я делаю выводы о преимуществах и недостатках системы стимулирования труда, применяемой в Критском «Вирусном клубе», рациональности его построения, соответствии специфике учреждения и рабочей мотивации работников, поскольку а также практические рекомендации по улучшению стимулирования труда в критических «Вирусных клубах»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью этого исследования является культурно-развлекательный центр «Метелицкий клуб»..docx
2019-06-26 15:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа, очень хороший автор. Все идеально сделано и в срок. СПАСИБО!!!))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
