Создан заказ №3895159
21 апреля 2019
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система мотивации в настоящее время играет важную роль в любой организации. Рыночная экономика вынуждает компании искать варианты собственного развития с тем, чтобы поддерживать свой уровень конкурентоспособности. Наибольшим потенциалом обладает персонал, для повышения эффективности работы которого необходимо разработать систему мотивации, основанную на положениях Э.Мэйо.
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Мэйо.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность мотивационного управления;
- определить вклад Э. Мэйо в теорию мотивационного управления;
- разработать проект внедрения системы неденежной мотивации сотрудников в ООО «Сити Строй»;
- оценить эффективность внедрения системы неденежной мотивации в ООО «Сити строй».
Актуальность исследования обусловлена те, что мотивация на сегодняшний день – одно из самых эффективных способов повышения конкурентоспособности любого предприятия. Еще в советское время бытовала пословица «кадры решают все!». В современной России, как и в других странах мира, кадры определяют качество работы предприятий, особенно непроизводственной сферы, к которым, в частности, относятся учреждения культуры. Решение кадрового вопроса тесно связано с разработкой системы мотивации персонала. Одним из вариантов системной мотивации является структурно-функциональная схема экспериментального исследования. В связи с этим изучение такого подхода к мотивации персонала является актуальным и востребованнымПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э..docx
2019-04-27 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень хороший, сделал все по методичке, я очень довольна, входит в положение и идет на встречу. Огромное спасибо, буду знать к кому обращаться!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
