Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Решить задачу , срочно
Создан заказ №2877000
10 апреля 2018

Решить задачу , срочно

Как заказчик описал требования к работе:
Поиск решения для двух управляемых параметров Задание 3: Производство портфелей. Небольшое предприятие производит два вида “атташе кейсов”: “Стандарт” и “Люкс”. Производство условно разбито на две стадии: кройка-шитье кожи и сборка изделия. На изготовление одного “Стандарта” тратится 1 м2 кожи, 36 минут кройки-шитья и 30 минут сборки. На изготовление одного “Люкса” тратится 1.15 м2 кожи, 1час кройки-шитья и 20 минут сборки. Производственные мощности в неделю составляют 360 часов кройки-шитья и 200 часов сборки. В наличии имеется 460 м2 кожи. Удельная прибыль от продажи “Стандарта” составляет 50руб., а от продажи “Люкса” - 67 руб. В каких количествах следует производить каждую модель, чтобы получить максимальную прибыль? Какова эта прибыль? Какие ресурсы останутся недоиспользованными? Какое ограничение больше других сдерживает увеличение прибыли? Проанализируйте устойчивость решения. Указания. При решении задачи обязательно использование комментариев в ячейках, имен интервалов. Постарайтесь не записывать задачу в виде задачи линейного программирования, а сразу формировать таблицу для ее решения. Придерживайтесь следующего порядка действий: •​Разместите исходные данные в таблице «ресурс-продукт». Обязательно сопровождайте все показатели комментариями (заголовки строк и столбцов) с указанием размерностей. •​Выделите управленческое решение, найдите для него место в таблице, поставьте туда начальное приближение. •​Дайте имена (Ctrl+F3) каждому блоку клеток, содержание которого имеет в задаче смысл. •​Выделите по смыслу задачи все ограничения, найдите для них место в таблице и сделайте расчеты расхода «ресурсов» в зависимости от управленческого решения. Используйте в формулах имена блоков клеток. •​Определите цель поиска решения, найдите место в таблице для критерия качества решения и просчитайте его в зависимости от управленческого решения. •​Вставьте в таблицу комментарии и дайте имена вновь появившимся блокам клеток. •​Сформируйте задание для поиска решения и выполните поиск. Запишите решение в отдельные ячейки. Задайте использование линейной модели (при необходимости - откажитесь от ограничения целочисленности), выполните поиск решения и сохраните таблицу анализа устойчивости. •​По полученным результатам ответьте на вопросы задачи. Дайте интерпретацию минимальным и максимальным значениям, приведенным в таблице анализа устойчивости. Дополнительное задание. Чтобы получить геометрическую интерпретацию, на линейной диаграмме изобразите линии ограничений в пространстве решения и линию критерия. Для проведения линий используйте (как данные для диаграммы) дополнительные два столбца (строки) клеток в таблице, в которых поместите значения ординаты каждой прямой в двух точках. Расчеты выполняйте так, чтобы при изменении исходных данных задачи изменялась и диаграмма. Это все надо в эксел
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Решить задачу , срочно.jpg
2020-01-16 13:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок, автор очень ответственный и всегда идет на контакт! Рекомендую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Подходы к управлению человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации и образование - финальный отчет
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровой политика в государственных учреждениях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
предмет управленческие решения вариант в методичке №8
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Управление розничными продажами в банке»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
экономика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Кейсы по бизнес процессам
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
риск менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задания по практикуму Градовцева Гусева
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
На уровне «организация — внешняя среда» взаимодействие может осуществляться с использованием механистического или органического подходов и организация соответственно может иметь одну из этих характеристик. Названия терминов «механистический» и «органический» характеризуют ключевые черты этих подходов. Применение к организации термина "механистический" используется с целью показать, что система спр...
подробнее
Интегративная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
На уровне «организация — внешняя среда» взаимодействие может осуществляться с использованием механистического или органического подходов и организация соответственно может иметь одну из этих характеристик. Названия терминов «механистический» и «органический» характеризуют ключевые черты этих подходов. Применение к организации термина "механистический" используется с целью показать, что система спр...
подробнее
Интегративная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы