Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Реферат Менеджмент
Создан заказ №293691
8 октября 2014

Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере

Как заказчик описал требования к работе:
Приложение может включать наглядный материал -таблицы ,график чертежи диаграммы .В работе должны содержаться примеры из учреждений социально-культурной сферы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере.docx
2015-12-22 00:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Общение с автором - одно удовольствие. Всегда на связи, готова исправить работу, помочь. Сдала до истечении срока. Реферат был составлен настолько замечательно, что даже легко запоминался, а немаловажно для защиты.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы рационального подхода к принятию решения и новые типы рациональности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценки рисков конфликтов при управлении персоналом предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 реферата « личность, власть и авторитет руководителя.теории мотивац» «участники строительства и формы их обь
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аутсорсинг как форма управления партнерскими отношениями предприятия на примере Бухгалтерского бюро
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
особенности организационно-экономической деятельности казенных учреждений в сфере культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Крупная торговая компания реализует проект по оптимизации доставки товаров в свою розничную сеть. Результаты т
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценка перспектив развития рынка образовательных услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Функции менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Изменения в системе управления персоналом цеха радиальной ковки ПАО «Русполимет» в условиях неопределенности»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа.Теория менеджмента/84иан
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Стратегический менеджмент /102мап
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Г. Форд и Дж. Джуран. Управление качеством в автомобилестроении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Показатели качества в ремонтной деятельности депо (локомотивного, вагонного в СССР и в России)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности менеджмента в США
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание с элементами эссе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современное состояние и перспективы развития розничной торговли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-ответственный бизнес в глобальной климатической повестке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы