Создан заказ №2970518
6 мая 2018
Целью работы является изучение качества управления персоналом как конкурентного преимущества организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики данного исследования заключается в особом значении персонала для обеспечения успешности предприятия. Управление персоналом играет ключевую роль в уровне достижений эффективного результата. Персонал организации – это ее основной актив, объединяющий накопленные знания, навыки, опыт и интеллект работников, которые представляют собой те элементы организации, способные изменяться, привносить новшества и, если их правильно мотивировать, обеспечивающих успешность и результативность организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Однако, для многих предприятий в России характерной чертой можно назвать отсутствие комплексного подхода к управлению персоналом, следствием которого являются повышенная текучесть кадров, недостаточный профессионализм работников. Таким образом, все перечисленные моменты, затрагивающие вопросы качества управления персоналом и его роли в обеспечении конкурентного преимущества организации, являются весьма актуальными для любого предприятия, поскольку без их решения невозможно добиться эффективной реализации самой лучшей стратегии.
Объектом исследования в данной работе выступает «Банк ВТБ (ПАО)».
Предмет исследования – управление персоналом «Банк ВТБ (ПАО)» и его роль в успешности организации.
Целью работы является изучение качества управления персоналом как конкурентного преимущества организации. Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
раскрыто значение персонала как конкурентного преимущества организации;
исследована роль управления персоналом в рамках стратегического управления в организации;
изучена взаимосвязь кадровой и общей стратегии предприятия;
дана организационно-экономическая характеристика организации «Банк ВТБ (ПАО)»;
проведен стратегический анализ деятельности и анализ управления персоналом организации «Банк ВТБ (ПАО)»;
изучены меры по повышению качества управления персоналом, применяемые организацией «Банк ВТБ (ПАО)», в целях успешной реализации общей стратегии.
Информационная база исследования – публикации зарубежных и отечественных авторов по тематике исследования, аналитическая и финансовая отчетность организации «Банк ВТБ (ПАО)».
Структура работы определяется ее логикой, состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение качества управления персоналом как конкурентного преимущества организации..docx
2019-11-19 17:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор выполнил все в срок и в соответствии с методическими указаниями. Работа хорошая, но не отличная!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
