Создан заказ №3231060
22 октября 2018
Цель работы – изучить место профессионального психологического отбора в системе профессионализации специалиста.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Перемены, происходящие во всех сферах современного общества, требуют от каждого человека все более высокого уровня социальной и индивидуальной компетентности, способности к самоорганизации во всех видах жизнедеятельности. Острая потребность общества в коренном улучшении эффективности деятельности правоохранительных органов выдвигает на одно из первых мест задачу кадрового обеспечения органов внутренних дел. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Комплексный подход к формированию кадрового состава силовых министерств и ведомств Российской Федерации основывается на отборе граждан пригодных по своим индивидуально – психологическим, нравственным и физическим качествам к несению военизированных видов службы, к деятельности сопряженной с риском для жизни. Установление соответствия этих качеств и свойств кандидата, поступающего на службу в органы внутрен них дел или на учебу в образовательные учреждения системы МВД России нормативно одобренным требованиям является основной задачей профессионального психологического отбора.
Важным является и тот факт, что отказ в приеме на службу или учебу по результатам этого отбора защищает как самого кандидата от непосильной по психоэмоциональным и психофизическим параметрам деятельности, снижая риск возникновения у него психосоматических заболеваний, так и общество от негативных последствий его профессиональной несостоятельности.
Одновременно профессиональный психологический отбор обеспечивает правовую обоснованность назначения на должность наиболее подходящего кандидата, определяет качества и характеристики, проявления которых следует учитывать, контролировать, корректировать в процессе профессионального становления, предотвращая тем самым профессиональную деформацию. Исходя из выше сказанного тема исследования «Место профессионального психологического отбора в системе профессионализации специалиста» является актуальной.
Цель работы – изучить место профессионального психологического отбора в системе профессионализации специалиста.
Объект исследования – профессионализация специалиста.
Предмет исследования – профессиональный психологический отбор в системе профессионализации специалиста – сотрудника ОВД.
Задачи, стоящие перед исследованием:
- рассмотреть понятие и история развития профессионального психологического отбора;
- изучить проблемы психологического отбора в системе профессионализации специалиста;
- проанализировать существующую систему обора в Министерстве внутренних дел;
- изучить опыт организации профессионального психологического отбора в системе МВД.
Для решения поставленных задач использовались методы:
- анализ теоретической литературы,
- анализ и обобщение теоретических данных,
- анализ нормативно-правовых документов.
Теоретическая значимость работы обуславливается возможностью систематизации знаний о психологическом профессиональном отборе и теоретических его аспектах.
Работа состоит из введения, двух глав (теоретических), заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучить место профессионального психологического отбора в системе профессионализации специалиста..docx
2020-05-18 22:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Получила работу вовремя, постоянный контакт был необязателен, но обратная связь всегда присутствовала. Возможно, обращусь и в следующем году. :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
