Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рабочий конвейер предназначен для сборки блоков управления Процесс сборки состоит из следующих операций и затрат времени (в мин)
Создан заказ №3245201
15 октября 2018

Рабочий конвейер предназначен для сборки блоков управления Процесс сборки состоит из следующих операций и затрат времени (в мин)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
Рабочий конвейер предназначен для сборки блоков управления. Процесс сборки состоит из следующих операций и затрат времени (в мин): первая операция – 4,9; вторая операция – 7,3; третья операция – 2,9; четвертая операция – 1,1; пятая операция – 2,2. Программа выпуска деталей за смену 300 шт. Продолжительность смены 8 часов. Регламентированные перерывы в течение смены 20 мин. Расстояние между осями смежных рабочих мест 1,1 м. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Радиус приводного устройства (подход) 1,7 м. Технологические потери от программы запуска 1,5%. На каждой операции обрабатывается одна деталь. Страховой задел составляет четверть сменного задания. Определить параметры поточной линии (такт линии, число рабочих мест, их загрузку, общий задел), рассчитать длину и скорость конвейера. Решение: Непрерывно-поточные линии проектируются и внедряются при условии синхронности технологического процесса, то есть при равенстве операционных циклов и, как следствие, кратности или равенстве норм времени такту поточной линии. Рассчитаем программу запуска деталей по формуле (1): Nзап= Nвып×100100- α, (1) гдеNвып – программа выпуска деталей, шт.; α – технологические потери (брак), % от Nзап.; Nзап – программа запуска деталей, шт. Nзап = 300×100/(100-1,5) = 304,57 ≈ 305 шт. Такт определим по формуле (2): τ= F∂-fpNзап, (2) гдеF𝛛 – продолжительность смены, мин.; fp – регламентированные перерывы в течение смены, мин.. τ = (8×60-20)/305 = 1,51 мин/шт. Расчетное количество рабочих мест на каждой операции поточной линии определим по формуле (3): cpi= tiτ, (3) гдеcpi – количество рабочих мест на i-ой операции, чел. cp1 = 4,9/1,51 = 3,25; cp2 = 7,3/1,51 = 4,83; cp3 = 2,9/1,51 = 1,92; cp4 = 1,1/1,51 = 0,735; cp5 = 2,2/1,51 = 1,46. Полученное значение cpi следует округлить до целого значения cnpi. cnp1= 3; cnp2= 5; cnp3= 2; cnp4= 1; cnp5= 1. Коэффициент загрузки рабочего места определим по формуле (4): Kзi= cpicnpi, (4) Kз1 = 3,25/3 = 1,08; Kз2 = 4,83/5 = 0,97; Kз3 = 1,92/2 = 0,96; Kз4 = 0,73/1 = 0,73; Kз5 = 1,46/1 = 1,46. Общий задел определим как сумму страхового и технологического заделов. Страховой задел составляет четверть сменного задания (75 шт.). Величину технологического задела определим по формуле (5): Zтех =i=1mcnpi×n, (5) гдеZтех – величина технологического задела; n – число деталей одновременно обрабатываемых на рабочем месте; m – количество операций на линии. Zтех = 3+5+2+1+1 = 12 шт. Общий задел: Zобщ = 12+75 = 87 шт. Важными показателями являются рабочая длина и скорость движения конвейера. Скорость движения конвейера определим по формуле (6): V= l0τ, (6) где V – скорость движения конвейера; l0 - расстояние между осями смежных рабочих мест. V = 1,1/1,51 = 0,73 м/мин. Рабочую зону i-ой операции определим по формуле (7): lpi= l0×cnpi, (7) где lpi – рабочая зона i-ой операции. lp1= 1,1×3 = 3,3 м.; lp2= 1,1×5 = 5,5 м.; lp3= 1,1×2 = 2,2 м.; lp4= 1,1×1 = 1,1 м.; lp5= 1,1×1 = 1,1 м. Длину рабочей части конвейера определим по формуле (8): Lраб= i=1mlpi, (8) где Lраб – длина рабочей части конвейера. Lраб = 3,3+5,5+2,2+1,1+1,1 = 13,2 м. Длину всей ленты конвейера определим по формуле (9): Lл= 2Lраб+2τr, (9) где Lл – длина ленты конвейера; r – радиус приводного устройства (подход). Lл = 2*13,2+2*1,51*1,7 = 31,5..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
mmm13
5
скачать
Рабочий конвейер предназначен для сборки блоков управления Процесс сборки состоит из следующих операций и затрат времени (в мин).docx
2018-10-19 21:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Отличный автор,выполнил работу раньше срока,грамотно, интересно,все четко по плану,соблюдены все требования! Очень довольна работой!!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
этапы развития менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обзор критических технологий в нефтесервисе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы государственного управления экономикой
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Внутренний туризм. Экспертная оценка договора
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: Центры чайных аукционов:
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 небольших задания по менеджменту.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития (стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задания и тесты в прикрепленном файле.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная. «Метод Парето». Менеджмент и маркетинг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
только теория вариант 21
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Использование информации в основных функциях менеджмента
В процессе работы менеджеры обрабатывают разные типы информации, на разных носителях и полученные из разных источников. Но в зависимости от тех функций, для которых информация используется в процессе работы, она подразделяется на следующие типы:
Общая информация – возникает случайно или в ответ на общие запросы или поиски. Широкая, трудно предсказать заранее, сложно поддерживать с помощью компьютер...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Использование информации в основных функциях менеджмента
В процессе работы менеджеры обрабатывают разные типы информации, на разных носителях и полученные из разных источников. Но в зависимости от тех функций, для которых информация используется в процессе работы, она подразделяется на следующие типы:
Общая информация – возникает случайно или в ответ на общие запросы или поиски. Широкая, трудно предсказать заранее, сложно поддерживать с помощью компьютер...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы