Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Логика и интуиция в процессе подготовки и принятия управленческого решения
Создан заказ №3334008
14 ноября 2018

Логика и интуиция в процессе подготовки и принятия управленческого решения

Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна быть выполнена по ГОСТу, в работе должно быть не менее 30 сносок
Фрагмент выполненной работы:
Введение Принятие решений является неотъемлемой частью человеческой деятельности в любой сфере: политической, экономической, культурной, личной жизни и т. Д. Важнейшей отличительной чертой управленческого решения является то, что оно возникает в условиях насущной проблемы. И поскольку такие проблемы возникают при управлении любым объектом (промышленным предприятием, банком или государственным учреждением) постоянно, функция принятия решений является постоянным решением при управлении задачей. Процесс принятия решений представляет собой циклическую последовательность действий субъекта управления, направленную на решение проблем организации и состоящую в анализе ситуации, генерации альтернатив, принятии решений и организации ее реализации. Принятие управленческих решений - это выбор того, как и как планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Образно говоря, принятие решений можно назвать «центром», вокруг которого вращается жизнь организации. Ответственность за принятие важных решений - это тяжелое моральное бремя, которое особенно заметно на самых высоких уровнях управления. Поэтому глава, как правило, не может принимать взвешенные решения. Стоит отметить, что процесс принятия решений в области развития и управления может значительно варьироваться в зависимости от специфики области деятельности, в которой принято управленческое решение. Целью этой работы является изучение особенностей принятия решений в области развития и управления на примере торговых предприятий. Объектом исследования являются управленческие решенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Логика и интуиция в процессе подготовки и принятия управленческого решения.docx
2018-11-20 16:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательно выполнил свою работу, качественно и раньше срока, что не может не радовать. Советую данного автора к выбору, для исполнения вашей работы)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
se1512 Контрольная работа по управлению качеством (кейс задание)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Самоменеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание и развитие инновационной инфраструктуры в корпорации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности реализации функций управления при различных ОСУ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая- Организация труда персонал. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая Улучшение использования кадрового потенциала фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методологические основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Методологические основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы