Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ деятельности ДЮСШ ( на примере Аксубаевского района)
Создан заказ №3504829
3 января 2019

Анализ деятельности ДЮСШ ( на примере Аксубаевского района)

Как заказчик описал требования к работе:
Практическая часть должна быть основана на результатах анализа деятельности ДЮСШ Аксубаевского района.В интернете имеется сайт учреждения https://edu.tatar.ru/aksubaevo/org5646, также необходимые документы предоставим. План заранее надо согласовать с науч. рук., методичку прилагаю; Структура курсово й работы состоит из следующих разделов: Титульный лист; Оглавление; Введение; Глава I. Обзор литературы; Глава II. Методы и организация исследования; Глава III. Результаты исследования и их обсуждение; Выводы; Список литературы; Приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Анализ деятельности ДЮСШ ( на примере Аксубаевского района).docx
2021-02-03 18:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
работа хорошая, сделано в срок и всё как нужно. сразу приняли сделанную работу. спасибо большое

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инвестиционный анализ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа. Менеджмент в телекоммуникациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ - реферат (19)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заполнение практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат+презентация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коридор результативности труда.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реорганизация:этапы и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы отбора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
подкорректировать курсовую работу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по ЛЕРУА МЕРЛЕН(темы в комментарии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы