Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социальное партнерство в сфере культуры
Создан заказ №3578222
22 января 2019

Социальное партнерство в сфере культуры

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение На современном этапе развития наблюдается резкое увеличение социальных проблем, а также усиление роли широкой общественности в поиске путей их решения. Постоянно изменяются социокультурные нормы общения, отмирают старые образцы взаимодействия и появляются совершенно новые. При этом социальное партнерство характеризуется вовсе неоднозначно: Понимается как конкретный стиль отношений между органами государственной власти, работодателями и трудовым коллективом; Специфический вид общественных отношений между профессиональными, социальными группами, слоями и т.д; Мировоззренческая основа согласования и защиты интересов разных социальных групп, слоев и классов. На сегодняшний день активными участниками социального партнерства выступают учреждения культуры, которые могут оказывать воздействие на эффективность проведения реформ в обществе для решения разнообразных проблем. В издании «Социальное партнерство в сфере культуры» включены различные публикации из общероссийских печатных изданий за последние два года, где представлен ряд проблем, а также успешный опыт учреждений и организационной культуры. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сборник, в свою очередь, является практическим пособием по организации системы социального партнерства в сфере культуры, а также предназначен администраторам и менеджерам, то есть тем, кто способен осуществить проекты и ищет дополнительные возможности в процессе их реализации. Таким образом, социальное партнерство представляет собой систему цивилизованных общественных отношений, которые обеспечивают согласование и защиту интересов работников, работодателей, предпринимателей, а также разных разны социальных групп и слоев, то есть их общественные объединения для того чтобы решать важные социо-культурные вопросы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Социальное партнерство в сфере культуры.docx
2019-01-26 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое автору, за его понимание , быстроту и компетентность. Думаю еще не раз обращусь.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Срочно!!! Контрольная по управленческим решениям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления инновационными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему (связь инвестиционной деятельности с маркетингом)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
фискальная политика государства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели и виды карьерного роста
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации (Ружьева)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рефераты и конспекты по Менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 3 реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в минимизации издержек производства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Ассортиментная политика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Структура управления проектом
Основным отличием управление проектом от понятия менеджмента является его комплексность, а также системность.
Управление проектом является управление комплексом основных направлений деятельности менеджеров, которые являются взаимосвязанными, и которые объединены в "проект", который направлен на разработку и осуществление которого занимается обеспечением достижения назначенных целей при помощи план...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Структура управления проектом
Основным отличием управление проектом от понятия менеджмента является его комплексность, а также системность.
Управление проектом является управление комплексом основных направлений деятельности менеджеров, которые являются взаимосвязанными, и которые объединены в "проект", который направлен на разработку и осуществление которого занимается обеспечением достижения назначенных целей при помощи план...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы