Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Диплом Менеджмент "Анализ работы кадровой службы"
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №3595044
28 января 2019

Диплом Менеджмент "Анализ работы кадровой службы"

Как заказчик описал требования к работе:
Диплом на тему "Анализ работы кадровой службы предприятия...." Есть диплом с аналогичной темой , его нужно переделать Есть практика, где описывается деятельность организации Расчеты можно придумать , документации нет К диплому сделать презентацию Сроки до конца февраля Оригинальность не меньше 60% , желательно больше, тк в универе есть доп. программа
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Диплом Менеджмент "Анализ работы кадровой службы".docx
2019-02-07 21:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Светлане,всегда выходила на связь своевременно.Учитывала все пожелания и корректировки.Благодарна ей безмерно.За такую цену качество на высоте!Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ кейса. Дисциплина «Системный анализ в профессиональной деятельности»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научная статья: "Проектный офис в управлении проектами"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы управления малыми коллективами, методы убеждения, мотивации и вовлечения персонала
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение операционной эффективности российских компаний: вызовы развития производственных систем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией таможенного регулирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм-менеджмент, его значение в планировании работы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленчиская этика и социальная ответственность организации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние глобализации на российский рынок труда и ее социальные последствия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование системы управления организации»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности управления проектами на примере организации ФГУП «Почта России»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стимулирование персонала на примере Сбербанка
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эндаумент (целевые фонды) музеев Москвы: проблемы и перспективы формирования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Механизмы государственного управления экономикой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа на тему Оценка конкурентных преимуществ торговой организации Теория 30 листов Целью исследова
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
планирование деятельности в учреждениях социокультурной сферы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управлением бюджет.организацией, 3 глава+Заключ+Лит-ра
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Core competencies of Ukrainian Air companies.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление затратами на предприятии (организации) (на примере практики)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стратегия развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Диплом Менеджмент "Анализ работы кадровой службы"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы