Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Определить оптимальный объем производства на основании приведенных исходных данных Показатели 1 участок продукты 2 участок продукты 1 2 3 4 5 6 7 Спрос
Создан заказ №3603385
31 января 2019

Определить оптимальный объем производства на основании приведенных исходных данных Показатели 1 участок продукты 2 участок продукты 1 2 3 4 5 6 7 Спрос

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Определить оптимальный объем производства на основании приведенных исходных данных Показатели 1 участок продукты 2 участок продукты 1 2 3 4 5 6 7 Спрос, кг 20000 18000 32000 7000 11000 20000 15000 Цена, руб./кг 60 40 75 90 160 150 140 Затраты на сырье, руб./кг 21 18 31 58 92 85 70 Затраты на заработную плату руб./кг 10 8 12 15 30 22 40 Затраты времени работы оборудования, м.-ч./т 10 18 18 25 30 30 15 Трудоемкость изготовления, чел.-ч./т 50 40 60 70 80 50 40 Оборудования может отработать, м.-ч. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 1100 890 Рабочие могут отработать, чел.-ч. 4590 3100 Решение: Исходя из условий задачи можно сделать вывод, что при реализации производственной программы может быть дефицит либо в оборудовании, необходимом для удовлетворения спроса, либо в рабочей силе. Определим существует ли дефицит приПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Жемчужина
5
скачать
Определить оптимальный объем производства на основании приведенных исходных данных Показатели 1 участок продукты 2 участок продукты 1 2 3 4 5 6 7 Спрос.jpg
2020-12-03 21:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
отлично))) спасибо огромное. очень быстро и точно))) буду рекомендовать автора)))
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Нужна помощь в выборе темы ВКР и её выполнении
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Несложные задания по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование мотивации персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Системный анализ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация и управление производственной деятельностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
персональный менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработка по диплому про ресторан
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономическое обоснование открытия салона красоты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решение задач по предмету управление проектами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение здач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
риск менеджмент проекта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ и проектирование производственных процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Проектная деятельность в организации
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Джон Дэвисон Рокфеллер, американский предприниматель
Рокфеллер родился в Нью-Йорке, затем вместе с семьей переехал в Кливленд, где ходил Центральную среднюю школу – первую школу в Кливленде. Прошел десятинедельные курсы по бухгалтерии в Коммерческом колледже Фолсом. Работал помощником бухгалтера с 16 лет, затем стал партнером в фирме Морриса Б. Кларка (1859), торговавшей различными потребительскими товарами, где помог за год заработать 4000 долларов...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Джон Дэвисон Рокфеллер, американский предприниматель
Рокфеллер родился в Нью-Йорке, затем вместе с семьей переехал в Кливленд, где ходил Центральную среднюю школу – первую школу в Кливленде. Прошел десятинедельные курсы по бухгалтерии в Коммерческом колледже Фолсом. Работал помощником бухгалтера с 16 лет, затем стал партнером в фирме Морриса Б. Кларка (1859), торговавшей различными потребительскими товарами, где помог за год заработать 4000 долларов...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы