Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы: разработка рекомендация для совершенствования стратегии развития корпоративной культуры туристической компании «Парус-Тревел».
Создан заказ №3605926
1 февраля 2019

Цель работы: разработка рекомендация для совершенствования стратегии развития корпоративной культуры туристической компании «Парус-Тревел».

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Корпоративная культура любого современного предприятия оказывает непосредственное влияние на условия и результаты трудовой деятельности его сотрудников. Корпоративная культура проявляет себя в корпоративных обычаях, традициях, стратегии, целях, структуре компании и во многом другом. Корпоративная культура способна стать действенным инструментом, обеспечивающим настрой сотрудников на высокий уровень производительности и качественную работу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важнейшей стратегической задачей высшего руководства является формирование и поддержание такого уровня корпоративной культуры, который бы повышал отдачу от сотрудников организации, способствовала увеличению показателей эффективности и конкурентоспособности. Корпоративной культурой определяются стратегия компании, цели и средства их достижения, а также критерии эффективности в достижении намеченных целей. Посредством корпоративной культуры современная компания способна обеспечить более тесную коммуникацию между её сотрудниками. Актуальность темы заключается в том, что корпоративная культура сегодня является основой жизненного потенциала организации. Посредством единства коллектива и руководства, атмосферы доверия, коммуникативной компетентности сотрудников, теплого психологического климата – важнейших составляющих корпоративной культуры, предприятие способно сообща преодолеть даже самые серьезные препятствия. Именно поэтому стратегическое управление корпоративной культурой предприятия на сегодняшний день является одним из наиболее актуальных направлений менеджмента. Объект работы: корпоративная культура туристической компании «Парус-Тревел». Предмет работы: стратегия развития корпоративной культуры туристической компании «Парус-Тревел». Цель работы: разработка рекомендация для совершенствования стратегии развития корпоративной культуры туристической компании «Парус-Тревел». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Изучить понятие и сущность корпоративной культуры; Исследовать структуру и уровни корпоративной культуры организации; Выявить особенности стратегического управления корпоративной культурой современной организации; Дать общую характеристику туристической компании «Парус-Тревел»; Провести анализ существующей корпоративной культуры и стратегии её развития в туристической компании «Парус-Тревел»; Разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры и стратегии её развития в туристической компании «Парус-Тревел». Теоретической базой для написания работы стали труды таких авторов, как Веденев А.В., Досалиева Н.А., Колесников А.В., Лебедева Л.А., Малаховская М.В., Маслов Е. В., Очирова Л.И., Самофалова А. С., Шелякина А. В. Структура работы: курсовая состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Цель работы: разработка рекомендация для совершенствования стратегии развития корпоративной культуры туристической компании «Парус-Тревел»..docx
2019-02-07 16:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор хорошо разобрался в деталях и выполнил на 110% работу! Советую обсуждать детали и выбирать автором!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование управления прибылью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Аналитические методы исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поведенческая школа управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческого решения стадии, модели, стили
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет неопределенности и риска в стратегическом планировании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы