Создан заказ №743985
11 октября 2015
Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо исправить готовую работу. Внести в нее изменения.
Замечания 2) поставленная во введении цель не раскрывает тему, отсутствуют задачи 3) "я", "мы" в научной работе не рекомендуется использовать 4) предпосылки развития обычно связаны с историей развития, исторический аспект не рассмотрен,
нарушена логика подачи материала сначала раскрываете сущность организационного консультирования, а потом рассматриваете предпосылки
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эволюция психологической культуры служащих, кадров управления в процессе управленческого организационного консультирования, а именно, повышение уровня их психологической культуры происходит за счет конкретных алгоритмов продуктивного консультирования.
Все предприятия зависимости от формы собственностиимеют особое место в современной российской экономике и действуют в условиях постоянного психологического давления, стресса, когда необходимо принимать решения в недостатке ресурсов и других возникающих экономических проблемах.
Необходимость также развития малого и среднего бизнеса заставляет психологов обращаться к исследованию возникающих у них проблем. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Особого внимания требует понимание условий изменения предприятий.
Объектом консультирования всегда является организация понимаемая, как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, направленных на благо организации. Предметом консультирования является подход, планируемый и управляемый процесс изменения организации, позволяющий максимально реализовывать цели, сохраняя адекватность требованиям изменяющейся среды.
Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования.
Для достижения цели в работе поставлены следуюище задачи:
1.Рассмотреть сущть предпосылок формирования управленческого организационного консультирования;
2.Выделить виды консультирования организации и позицию консультанта в этой системе;
3.Определить роль консультанта по организационному консультированиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования..docx
2021-04-16 11:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Валерия - мой любимый автор! Пишем с ней уже 3-ю работу и буду заказывать еще. Замечательно пишет с высоким процентом оригинальности. Отвечает всегда быстро и никогда не затягивает сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
