Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является совершенствование менеджмента организации на основе анализа ее внешней и внутренней среды.
Создан заказ №3627572
10 февраля 2019

Целью курсовой работы является совершенствование менеджмента организации на основе анализа ее внешней и внутренней среды.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования внешней и внутренней среды и их роли в менеджменте обусловлена несколькими причинами. В силу того, что современная организация является открытой системой, результаты ее функционирования определяются взаимодействием внутренней среды и внешней. Как окружающая среда влияет на деятельность организации через политические, экономические, социальные и технологические условия, так и организация вносит свой вклад в изменение окружающей действительности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Современная конкурентная среда претерпела значительные изменения за последние десятилетия, она характеризуется высокой скоростью происходящих изменений, большим числом и сложностью факторов. Большую значимость в последние годы получили технологические, а также политические факторы, которые нуждаются в подробном исследовании. Исследованию внешней и внутренней среды посвящено множество исследований зарубежных и отечественных ученых. Широкое распространение получили разработки Портера М., Омае К., Котлера Ф., а также Быканова И. А., Томиловой В. В., Попова С. А. и других. В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченностью «Нихон». Предметом исследования является внешняя и внутренняя среда организации. Целью курсовой работы является совершенствование менеджмента организации на основе анализа ее внешней и внутренней среды. Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи: - изучить современные теоретические взгляды на понятие внешней и внутренней среды организации и дать их характеристику; - рассмотреть методологические аспекты оценки внешней и внутренней среды; - изучить стратегии организации в современных условиях внешней среды; - дать характеристику деятельности ООО «Нихон»; - провести оценку внешней и внутренней ООО «Нихон»; - разработать рекомендации совершенствованию менеджмента исследуемой организации и оценить их экономическую эффективность. Информационной базой написания курсовой работы послужили материалы научных статей и бухгалтерская (финансовая) отчетность исследуемой организации за 2016-2018 годы, а также данные о состоянии экономики, представленные Росстат и ЦБ РФ. В процессе исследования применялись общенаучные методы исследования: анализ, синтез, сравнение, а также методы экономического анализа: абсолютные и относительные величины, индексный метод, метод факторного анализа и другие. Практическая значимость исследования заключается в разработке мероприятий по совершенствованию менеджмента исследуемой организации, которые могут быть применены в ее практической деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Целью курсовой работы является совершенствование менеджмента организации на основе анализа ее внешней и внутренней среды..docx
2020-06-20 13:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Хороший автор! Всем доволен Есть очень маленькие недочеты, но они быстро и легко исправляются в ручную!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль планирования в разработке управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
концепция группы и группового поведения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Государство как организация: особенность, структура управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления М. Вебера
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Инновации в управлении персоналом организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
3.6. Основы управления персоналом в образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выбор амортизационной политики в организации ООО "Камин"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система КАНБАН и ее роль в организации современного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ МАРКЕТИНГОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и особенности инфраструктуры менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ТЕХНОЛОГИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПРИГОТОВЛЕНИЯ ХОЛОДНЫХ БЛЮД И ЗАКУСОК ИЗ ОВОЩЕЙ.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация стратегии достижения конкурентных преимуществ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
зеленый и социальный транспорт
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности управленческого контроля
В современной рыночной системе управленческий контроль является одним из наиболее важных средств регулирования и систематизирования управления предприятием в сложных условиях рынка. В связи с этим, отмечается острая необходимость в адекватном управленческом контроле со стороны руководителя для сохранения устойчивого положения предприятия на рынке товаров и услуг. Достаточный уровень контроля позво...
подробнее
Организационные формы управленческого контроля
Управленческий контроль базируется на организации системы учета, финансовых и производственных показателях деятельности, а также на результаты их анализа. На практике внутрифирменное управление предполагает использование двух основных форм управленческого контроля:
Данная отчетность, предоставляемая крупными дочерними компаниями, находящимися на ключевых рынках, лежит в основе сравнения фактических...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Особенности управленческого контроля
В современной рыночной системе управленческий контроль является одним из наиболее важных средств регулирования и систематизирования управления предприятием в сложных условиях рынка. В связи с этим, отмечается острая необходимость в адекватном управленческом контроле со стороны руководителя для сохранения устойчивого положения предприятия на рынке товаров и услуг. Достаточный уровень контроля позво...
подробнее
Организационные формы управленческого контроля
Управленческий контроль базируется на организации системы учета, финансовых и производственных показателях деятельности, а также на результаты их анализа. На практике внутрифирменное управление предполагает использование двух основных форм управленческого контроля:
Данная отчетность, предоставляемая крупными дочерними компаниями, находящимися на ключевых рынках, лежит в основе сравнения фактических...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы