Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды
Создан заказ №36680
28 мая 2013

Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, уже было это задание, но в прошлый раз преподаватель не принял данную работу, расценив ее больше по теме менеджмента а надо сделать именно по Государственному регулированию бизнес среды. Составить кроссворд размером не менее, чем 10х10 слов (вертикаль/горизонталь), на основе терминов и понятий, входящих в содержание темы «Сущность, базовые институты, методы и средства государственного регулирования бизнес-среды». Кроссворд должен включать не менее 7-ми пересечений горизонтали с вертикалью. Выполнить необходимо в электронном виде в таблице Word или Exel. Срок наикратчайший
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды.docx
2015-11-07 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично справился с заданием! Все сделал точно в срок! Ждал и терпел меня, если что-то не успевал предоставить я сам! Большое спасибо автору! Низкий поклон!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Охарактеризуйте кратко этапы стратегического планирования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление коммуникациями компании на примере BMW
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Целлюлозно-бумажная фабрика ««Goricane»», Градации «насыщенного цвета»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гуманизация языка и практики бизнеса.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краудфандинг как инструмент финансирования проекта
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT, QUEST, PEST - анализ салона красоты
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизмы решения проблем строительного бизнеса в РФ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое видение и предвидение.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
статья+кейс, кросскультурный менеджмент
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль мотивации в процессах управления знаниями
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по менеджменту(кейсы)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления и их развитие в современных условиях
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы