Создан заказ №3703236
7 марта 2019
Целью данной курсовой работы является изучение методов формирования команды.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня одним из основных ресурсов, обеспечивающих эффективность работы организации, является совокупность специалистов и их способность взаимодействовать друг с другом. Способность специалиста работать в команде напрямую влияет на качество конечного результата, основного продукта, для которого существует организация.
Именно «команда» определяет качество жизни в организации и количество ее прибыли. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Команда – это группа профессионалов, заинтересованных в достижении общего результата. Каждый в команде проявляет свою индивидуальность, занимая то место, которое соответствует его возможностям и способностям, каждый чувствует себя важным и незаменимым. В такой организации существует особый «командный дух», который помогает достигать высоких целей, занимать достойное место на рынке. Это проявляется в системе особых отношений между работниками, как позитивная атмосфера или живительный климат в пространстве природы.
Командные отношения дают ощущение общности и доверия, а не одиночества и отчужденности, позволяют конструктивно взаимодействовать и сотрудничать, а не конкурировать, проявлять творческий подход в трудных ситуациях и действовать максимально эффективно. Команда в команде – это качественное взаимодействие между сотрудниками, определение функций каждого из них, наличие механизмов разрешения конфликтов и эффективных технологий управления, а также решение проблем и сложных задач, стоящих перед организацией.
Эффективность командной формы работы основана на максимальном использовании человеческого фактора и дает каждому сотруднику организации наилучшие условия для профессионального существования.
Актуальность данного исследования заключается в том, что, используя феномен команды с ее способностями заблаговременно ставить амбициозные цели и достигать беспрецедентных результатов, способность извлекать максимум из ресурсов каждого члена команды и поддерживать наивысшую мотивацию членов команды к совместной работе может дать решающее конкурентное преимущество для современных компаний.
Степень разработанности проблемы. В процессе написания работы, были использованы труды таких авторов, как М. Армстронг, Р.М. Белбин, Дж. Биллсберри, A. Глозер, M. Бейерлайн, Дж.Г. Бойетт, Дж.В. Ньюстрем, Р. Мэддакс, А. Фернем и другие. Среди современных работ отечественных авторов по проблемам применения командной работы можно также выделить работы таких известных ученых, как В.В. Авдеева, Т.Ю. Базарова, Т.П. Галкина В.П. Дудяшова, Т.С. Пыркова, В.П. Пугачева, С.Д. Резник И.В. Рыбкина и другие.
Проблема заключается в том, что в существующей литературе все еще недостаточно разработаны проблемы, связанные непосредственно с построением модели формирования команды.
Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «Авторитм».
Целью данной курсовой работы является изучение методов формирования команды.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
– рассмотрение теоретических аспектов формирования команды;
– изучение методов формирования команды;
– анализ эффективности командной работы в организации;
– выявление рекомендаций для эффективной командной работы.
Методологические и теоретические основы исследования составляют фундаментальные принципы менеджмента, психологии управления и психологии социальных групп. Основными предпосылками были теоретические и практические идеи общей теории организации.
Эмпирическая база работы. Исследование эффективного тимбилдинга основано на эмпирических данных, а также на опубликованных данных и теоретических концепциях современных социологовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение методов формирования команды..docx
2020-09-23 01:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена отлично, процент оригинальности даже выше требуемого. Источники все свежие, сделано в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
