Создан заказ №3744581
17 марта 2019
Цель курсовой работы – определить принципы управления и оптимальность правильных механизмов управления на примере анализа экономических механизмов управления в Казанском центре организации работы железнодорожных станций.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях все большее значение придается системе управления персоналом, так как именно персонал обеспечивает решение всех производственных задач, функционирование производства, достижение организацией поставленных целей. Персонал рассматривается как важный стратегический ресурс любой организации. Высока значимость трудовых функций, выполняемых персоналом, поэтому задачей кадровой службы, которая реализует процессы управления, является эффективная отдача от работы людей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом необходимо использовать такие инструменты, которые позволяют оказывать влияние на работников с обеспечением запланированного результата. Инструментами, которые позволяют воздействовать на персонал, являются методы управления. Под методом управления понимается выбранный способ осуществления управленческих воздействий на персонал, обеспечивающие достижение целей управления организацией в целом. Методы управления оказывают воздействие на управляемую систему в разных формах, что отражает и различие в содержаниях методов, направленности, организационной формы. В основном применяют три метода управления – экономические методы, административные методы и социально – психологические методы. Каждая из этих групп использует различные формы влияния на работников. В основе административных методов лежит организационно – распорядительное воздействие на персонал.
В основе экономических механизмов лежит материальная мотивация на работников. На предприятиях эффективность процессов управления персоналом зависит от грамотного и оптимально-правильных механизмов выбора и установления соотношения между методами управления.
Вопросы, связанные с содержанием и характеристикой методов управления персоналом, широко освещены в работах по менеджменту, социологии, управлению организацией, теории организаций, психологии, экономике организаций такими авторами, как Г.Х. Бакирова, Р.Е.Булат, А.Б.Крутик, А.Г.Литвинова, Ю.Г.Одегов, Н.В.Селищев, В.Н.Смирнов, О.Ю.Торгашова, Дж.Уитмор, В.О. Филатова, С.А.Харитонов, С.А.Шапиро Т.С.Шустикова, Д.Ю.Юдин и др.
Цель курсовой работы – определить принципы управления и оптимальность правильных механизмов управления на примере анализа экономических механизмов управления в Казанском центре организации работы железнодорожных станций.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – определить принципы управления и оптимальность правильных механизмов управления на примере анализа экономических механизмов управления в Казанском центре организации работы железнодорожных станций..docx
2019-03-23 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Екатерина, прекрасно справилась с курсовой! Работа выполнена раньше срока на 3 дня и оценена в 90 баллов из 100, т.е отлично! Цена не завышена! Спасибо за ваш профессионализм. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Удачи!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
