Создан заказ №3753563
20 марта 2019
Цель реферата – рассмотреть особенности мотивации персонала в российских транспортных компаниях.
Как заказчик описал требования к работе:
Сущность, виды и уровни мотивов и мотивация в сфере труда. Основные
понятия мотивации: потребности, вознаграждение, удовлетворенность
трудом. Роль и сущность мотивации в поведении человека. Предмет и виды
мотивации. Современные теории мотивации. Содержательные теории
мотивации, их характеристика и к
ритика. Процессуальные теории мотивации,
их описание, условия эффективного использования. Методы
совершенствования мотивации. Применение теорий мотивации в практике
управлени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Разработка и внедрение систем мотивации – одна из самых главных задач в управлении персоналом. Построение системы мотивации – процесс долгий и трудоемкий, требующий больших как денежных, так и временных затрат. Более того, следует помнить о том, что эффективность мотивационной системы во многом будет определяться степенью ее соответствия принятой на предприятии стратегии. Это связано с тем, что кадровая политика (элементом которой принято считать мотивацию) зависит от корпоративной или бизнес-стратегии предприятия (в том случае, когда речь идет об однопрофильной компании, данные стратегии совпадают).
Таким образом, система мотивации должна органично вписываться в стратегию предприятия, дополнять ее, и конечно, способствовать ее реализации.
Мотивация персонала в значительной степени определяет как непосредственно успех деятельности организации, так и развитие экономики в стране, уровень благосостояния людей, что предопределяет актуальность и важность проблем мотивации персонала любого предприятия.
Важность решения проблемы мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретных работников, но и конечные результаты деятельности предприятий различных форм собственности и сфер деятельности.
Цель реферата – рассмотреть особенности мотивации персонала в российских транспортных компаниях.
Задачи работы:
- ознакомиться с теоретическими аспектами мотивации в сфере труда;
- проанализировать мотивацию персонала в транспортных компаниях России.
Реферат состоит из введения, основной части, которая содержит две главы, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель реферата – рассмотреть особенности мотивации персонала в российских транспортных компаниях..docx
2019-03-24 10:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал прекрасную работу. Есть сноски. Даты в работе свежие. Работа сделана со время. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
