Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – разработать направления совершенствования стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов в ООО «СП Восход».
Создан заказ №3756090
19 марта 2019

Цель исследования – разработать направления совершенствования стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов в ООО «СП Восход».

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка по программе антиплагиат.ру оригинальность не менее 65% работа нужна в срок и с соблюдением оформления по методическим указаниям
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования состоит в том, что в настоящее время для предприятий АПК наиболее влиятельными оказываются факторы внешней и внутренней среды, связанные с тенденциями развития целевых рынков, на которых они функционируют, с определением стратегии развития. Несмотря на то, что в настоящее время рынок сельскохозяйственной и продовольственной продукции в нашей стране характеризуется весьма интенсивными темпами развития, все же он еще далек от совершенства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Более того, он сильно дифференцирован в различных регионах и муниципальных образованиях страны. То есть, состав и соотношение факторов, влияющих на развитие данного рынка, существенно меняются на различных территориях. Решению данных проблем способствует анализ взаимосвязанных управленческих процессов. Для предприятий агропромышленного комплекса данный инструмент имеет ряд особенностей, обусловленных технологической и институциональной спецификой их развития, которые необходимо учитывать при разработке рекомендаций по его практическому использованию. Преимуществом такого анализа является «погружение» в ситуацию для принятия верного обоснованного решения. Более глубокое понимание проблемы дает возможность предвидеть кризисы и гибко реагировать на перемены, управленцу целесообразнее использовать те инструменты, которые более необходимы в конкретных обстоятельствах. Форма, метод, стиль руководства должны быть разнообразными, гибкими и меняться по необходимости. Они вторичны, а ситуация (обстоятельства, влияющие на фирму в данный момент) ставится на первое место. Применяя анализ предприятия, менеджеры способны быстро разобраться в том, какой метод эффективен, какие средства использовать, чтобы достичь корпоративных целей. Цель исследования – разработать направления совершенствования стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов в ООО «СП Восход». Задачи исследования: - рассмотреть особенности процессного подхода в стратегическом управлении; - раскрыть понятие стратегического управления; - показать взаимосвязь управленческих процессов в стратегическом управлении; - выполнить общую характеристику ООО «СП Восход»; - провести анализ миссии и целей ООО «СП Восход»; - провести анализ внутренней и внешней среды ООО «СП Восход»; - провести выбор стратегии развития ООО «СП Восход»; - определить эффективность стратегии развития ООО «СП Восход». Объект исследования - ООО «СП Восход», расположенное в Ленинградской области. Предмет исследования - стратегическое управление как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов. Хронологические границы исследования – 2017-2018 годы. Теоретической базой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, таких как Ансофф И., Котлер Ф., Климова С.Г., Лесникова Н.Е., Яковенко Н.Ю., Елисеев С.Ю., Кулиева Е.С. и др., публикации в периодической печати, материалы научных семинаров и конференций, учебники и учебные пособия по экономическим дисциплинам, а также бухгалтерская отчетность ООО «СП Восход» за 2015-2017 гг. При проведении исследования использовались монографический метод, метод сравнения, обработки данных, расчетно-аналитические методы, методы структурно-динамического анализа, а также табличные и графические методы представления данных.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Цель исследования – разработать направления совершенствования стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов в ООО «СП Восход»..docx
2019-03-25 22:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично проделанная работа! Все подробно расписано! В дальнейшем буду сотрудничать с данным автором!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Motivation increasing methods of employees as a factor of company operational efficiency improvement
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Инвестиционный менеджмент (реферат)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КР Управление инновационным проектом / 55адм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цель как инструмент управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
функционирование и координационная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности создания персонального имиджа (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность использования персонала предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресусов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Визуальный менеджмент в бережливом производстве
С помощью визуального менеджмента проводят мероприятия, которые направлены на то, чтобы привести продукт в соответствие с заданными требованиями.
В общем понимании под визуальным менеджментом понимается совокупность методов и информации, которые поддерживают работников в процессе выполнения ими работы и обеспечивают обратную связь.
При этом только вывесить информацию недостаточно, каждому сотрудник...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Визуальный менеджмент в бережливом производстве
С помощью визуального менеджмента проводят мероприятия, которые направлены на то, чтобы привести продукт в соответствие с заданными требованиями.
В общем понимании под визуальным менеджментом понимается совокупность методов и информации, которые поддерживают работников в процессе выполнения ими работы и обеспечивают обратную связь.
При этом только вывесить информацию недостаточно, каждому сотрудник...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы