Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Форсайт и бенчмаркинг как инструменты ценностно-ориентированного менеджмента
Реферат Менеджмент
Создан заказ №386449
14 декабря 2014

Форсайт и бенчмаркинг как инструменты ценностно-ориентированного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна складываться из, по крайней мере, пяти источников (один из них на английском или французском языке) со ссылками в тексте (подстрочник) и список литературы в конце. Основной упор должен быть сделан на источник Конденко В.Г. "Управление стоимостью компании. Ценностно-ориентированный мене джмент". Шрифт Times new Roman, 12-й кегль, межстрочный интервал одинарный. Структура работы: Титульный лист, Оглавление, Введение, Основная часть, Заключение, Список используемой литературы. Реферат также по возможности должен содержать иллюстрации и формулы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Форсайт и бенчмаркинг как инструменты ценностно-ориентированного менеджмента.docx
2021-03-04 09:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работу оцениваю на высший балл: свободное изложение рассматриваемой проблемы, грамотное использование терминологии дисциплины, логичность и обоснованность выводов. Работа сдана в указанные сроки

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ деятельности ООО Кудряшовский мясокомбинат
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Должностные функции руководителя предприятия/организации/учреждения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование учета расчета с поставщиками и покупателями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Концепция стратегического управления и ее реализация на (любом предприятии желательно ОАО)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер по работе с клиентами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязанное формирование миссий и целей стратегического управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок электроэнергии в России. Основные показатели и конкурентные возможности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аттестация кадров
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корректировка диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы и методы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды рынков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные методы стратегического анализа. Модель PEST-анализа.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему: "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ИНЖИНИРИНГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личность и коллектив в современном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль управления качеством в повышении эффективности производственных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности менеджмента в США
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратификация вкладчиков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ отечественных и зарубежных источников по вопросам организации проектной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формальное и неформальное лидерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Форсайт и бенчмаркинг как инструменты ценностно-ориентированного менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы