Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – проанализировать производительность труда работников предприятия, на основе результатов анализа предложить мероприятия по повышению производительности труда работников.
Создан заказ №3889542
19 апреля 2019

Цель работы – проанализировать производительность труда работников предприятия, на основе результатов анализа предложить мероприятия по повышению производительности труда работников.

Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования изложены в прикрепленном файле. Оригинальность 75%. Объем работы не должен превышать 5000 слов. Работа выполняется на примере организации.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Показатели производительности труда характеризуют эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. Под производительностью труда понимается экономическая категория, которая выражает степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ. Формирование предприятия не возможно без участия непрерывного повышения производительности труда, показатель которой считается обобщающим показателем деятельности хозяйствующих субъектов, чем данный показатель выше, тем лучше для предприятия. Производительность труда - количество продукции, произведенное работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количество времени, которое было затрачено на производство единицы продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тема «управление процессом повышения производительности труда на предприятии» актуальна, так как ее исследование поможет разобраться в значимости повышения производительности труда. Объект работы – ООО «Самсунг электроникс Рус». Предмет работы – анализ и улучшение показателей производительности труда работников предприятия. Цель работы – проанализировать производительность труда работников предприятия, на основе результатов анализа предложить мероприятия по повышению производительности труда работников. Задачи работы: рассмотреть теоретическую сущность производительности труда; рассмотреть показатели и методы повышения производительности труда; проанализировать производительность труда на предприятии ООО «Самсунг электроникс Рус»; разработать пути и мероприятия по повышению производительности труда на предприятии ООО «Самсунг электроникс Рус». Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику и произвели расчеты производительности труда. Теория производительности труда приобрела существенно формирование в работах Корнякова А., Афанасенко Д., Костина В., Слененгера Э., Германовой Е., Лисина И., и многих других экономистоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Цель работы – проанализировать производительность труда работников предприятия, на основе результатов анализа предложить мероприятия по повышению производительности труда работников..docx
2019-04-25 12:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена раньше срока, но качество работы не очень. Как сказал преподаватель, тема практически не раскрыта, и нет 3 части по улучшению эффективности

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ОАО Детский мир-Центр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Схемы сертификации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и роль корпоративных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-план по производству биоразлагаемых соломинок
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение нововй услуги на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по методам принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации на примере...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса по организации и планированию предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные методы и формы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и использование прибыли на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая управление объектом интеллектуальной собственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы