Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления.
Создан заказ №3909460
25 апреля 2019

Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Преддипломная практика . Методичка загружена в файлах . И сделать Swot анализ . Срок прохождения практики 18.04.19 - 31.05.19
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления. Для достижения цели, были поставлены следующие задачи: Дать общую характеристику предприятия; Провести анализ организационной структуры; Провести анализ отдела продаж на предприятии. Практика проходила на предприятии по производству и продаже обуви ООО «БРАЗИС ОБУВЬ»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления..docx
2020-04-19 06:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
АВТОР ХОТЬ И НОВЫЙ НО ОНА ПРОСТО УМНИЧКА, ПРАКТИКУ НА 90 БАЛЛОВ ЗА ОДИН РАЗ. БЕЗ ИСПРАВЛЕНИЙ И БЕЗ НЕДОЧЁТОВ. МНЕ ОНА ОЧЕНЬ ПОМОГЛА. ОЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЮ ,НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!!!! ВОСТОРГЕ ОТ АВТОРА ОНА ЗНАЕТ СВОЕ ДЕЛО ОДНОЗНАЧНО

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление развитием массового спорта на муниципальном уровне
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс - задание по управленческому консалтингу
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике на Предприятии ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративное управление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аутсорсинг в стратегическом развитии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное исследовательское задание
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по производственной практике. Менеджмент. Т-02112
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчетность по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике АО "зара СНГ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика менеджмент/управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы