Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГАУЗ «СП № 50 ДЗМ»
Создан заказ №4020959
18 мая 2019

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГАУЗ «СП № 50 ДЗМ»

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется описание литературного обзора стратегии, видов стратегии и т д (Рыженкова И.К. автор многих работ). Важно иметь в виду - антиплагиат.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время развития рыночных отношений происходит обострение конкуренции на внутреннем и на внешнем рынке. Успешное функционирование медицинской организации требует постоянной адаптации к изменениям, происходящим во внешней среде. При этом становится очевидной необходимость инновационного подхода в управлении медицинской организацией и формирования стратегии ее деятельности. В качестве важнейшей составляющей стратегии медицинской организации можно выделить конкурентную стратегию. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Она представляет собой основу эффективной работы предприятия в конкурентной среде, которая является частью внешней среды и должна быть объектом для анализа и изучения. Как известно, основоположником концепции стратегии признан американский экономист профессор М. Портер [7, c. 95]. Проблемами изучения теории стратегии занимаются также многие зарубежные ученые. Среди них можно выделить таких, как А. Томпсон, А. Стрикленд, Дж. Траут, Э. Райс, К. Криппендорф, Г.Л. Азоев, А.Ю. Юданов, М.И. Кныш, Г.И. Олехнович, Г.С. Рахимова, Г.Г. Гусейнов и другие. Среди российских ученых проблема стратегии изучена недостаточно широко. При этом отечественные предприятия особенно нуждаются в научных разработках теории и практики ведения конкурентной борьбы, адаптированных к условиям рыночной среды национальной экономики. Конкуренция - сравнительно недавно появившаяся форма взаимодействия отечественных субъектов хозяйствования, подразумевающая необходимость рыночного соперничества, выявила острые проблемы в структуре управления большинства предприятий, неготовых оперативно реагировать на изменения экономических условий рынка. Такое положение вызвано многолетним функционированием директивно-командной системы управления экономикой, отсутствием теоретической базы и практического опыта работы в условиях конкуренции. С нашей точки зрения, на современном этапе отдельные положения теории конкурентной стратегии должны быть уточнены и дополнены. Это относится, в частности, к понятийному аппарату концепции конкурентной стратегии и к более четкой ее классификации. Таким образом, цель данной работы – исследование стратегии развития медицинской организации как динамичной системы и формулирование некоторых критериев, раскрывающих ее сущность. В соответствии с целью работы были определены следующие задачи: рассмотреть сущность и понятие стратегии, особенности конкурентного преимущества как основы стратегии; систематизировать и дать характеристику стратегий развития; обосновать выбор стратегий развития медицинской организации на основе стратегической сегментации; провести анализ конкурентной стратегии дифференциации медицинской организации; предложить направления оптимизации конкурентной стратегии дифференциации для медицинской организации. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Vsegdaotl
5
скачать
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГАУЗ «СП № 50 ДЗМ».docx
2019-06-13 12:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была написана очень быстро и качественно с хорошим процентом оригинальности. Коррекции которые нужно было сделать в работе, автор сразу же делал. Спасибо большое, очень помогли

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы исследовательской деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление сопротивлением изменениям в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и совершенствование ценовой стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии и тактики ведения переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фальсификация продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Теория менеджмента. ТЕМА НА ВЫБОР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к оценке эффективности управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Детский лагерь как учереждение СКС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема 16. Оценка эффективности управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система вознаграждение и стимулирование в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции инвестиционного менеджмента в сфере реального и финансового инвестирования
Инвестиционные вложения реализуются через подготовку и принятие соответствующих решений в системе реализации инвестиционного менеджмента. Поскольку к его базовым функциям относятся планирование, организация, координация, контроль, мотивация деятельности, то раскрытие реализации их определяет и содержание системы инвестиционного менеджмента.
Рассмотрим ключевые функции инвестиционного менеджмента ка...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Культура принятия управленческих решений
Менеджер отвечает за все процессы, явления и методы, а также работников своей организации, принимая управленческое решение. Как и любое другое решение, менеджмент - решение имеет в себе несколько особенностей и перспектив. В основном менеджер руководствуется интуицией и логикой, а также результатом аналитической деятельности по проблеме. Любое решение сопряжено с эмоциональным фоном и окрашено инт...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Функции инвестиционного менеджмента в сфере реального и финансового инвестирования
Инвестиционные вложения реализуются через подготовку и принятие соответствующих решений в системе реализации инвестиционного менеджмента. Поскольку к его базовым функциям относятся планирование, организация, координация, контроль, мотивация деятельности, то раскрытие реализации их определяет и содержание системы инвестиционного менеджмента.
Рассмотрим ключевые функции инвестиционного менеджмента ка...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Культура принятия управленческих решений
Менеджер отвечает за все процессы, явления и методы, а также работников своей организации, принимая управленческое решение. Как и любое другое решение, менеджмент - решение имеет в себе несколько особенностей и перспектив. В основном менеджер руководствуется интуицией и логикой, а также результатом аналитической деятельности по проблеме. Любое решение сопряжено с эмоциональным фоном и окрашено инт...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы