Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы.
Создан заказ №4090535
3 июня 2019

Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы.

Как заказчик описал требования к работе:
методические указания по изучению дисциплины и задания для курсовой работы (требования во вложении) и антиплагиат 60 %
Фрагмент выполненной работы:
Введение Большое значение имеет процесс изучения затрат рабочего времени, поскольку на основе полученной информации решается большое количество задач, связанных с организацией труда и его рациональным использованием. Исследование рабочего процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на трудозатраты и эффективность использования производственных ресурсов. В исследовании изучаются технологические параметры устройства, соответствие специфическим требованиям, условиям труда, используемой технологии, организации и обслуживанию рабочего места, а также профессиональная квалификация, психофизиологические и социальные характеристики работника и другие факторы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Наиболее важным является решение двух проблем, связанных с исследованием рабочих процессов. Первый относится к определению фактического времени, затрачиваемого на выполнение рабочих элементов. Второй - с определением структуры затрат времени в течение рабочей смены. Определение длительности элементов операции необходимо для разработки стандартов времени, выбора наиболее рациональных методов работы, анализа норм и стандартов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке стандартов подготовки и окончания рабочего времени, рабочего времени на рабочем месте, оценки эффективности использования рабочего времени и анализа существующей организации труда. Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы. Исходя из цели, следует выделить следующие задачи: - изучить методологические аспекты рациональной организации специалистов; - определить современное и актуальное состояние проблем; - провести инвентаризацию затрат рабочего времени; - сделать анализ затрат рабочего времени; - выявить причины, препятствующие рациональному использованию рабочего времени; - сделать выводы и наметить меры по улучшению использования технического времени специалистаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user936796
5
скачать
Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы..docx
2020-06-19 01:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно было работать с автором. Оригинальность превысила нужную, выполнено вовремя!)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
управленческое решение
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие организационной культуры предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экспертные оценки в разработке управленческих решений.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Проблемы коммуникации в Цифровой экономике
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсов- Теория менеджмента. тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта маркетинга на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ современных мотивационных систем.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Административные методы менеджмента в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по развитию карьеры HR-менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Привлечение иностранных инвестиций в российский стартап
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Содержательные теории мотивации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы