Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы.
Создан заказ №4090535
3 июня 2019

Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы.

Как заказчик описал требования к работе:
методические указания по изучению дисциплины и задания для курсовой работы (требования во вложении) и антиплагиат 60 %
Фрагмент выполненной работы:
Введение Большое значение имеет процесс изучения затрат рабочего времени, поскольку на основе полученной информации решается большое количество задач, связанных с организацией труда и его рациональным использованием. Исследование рабочего процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на трудозатраты и эффективность использования производственных ресурсов. В исследовании изучаются технологические параметры устройства, соответствие специфическим требованиям, условиям труда, используемой технологии, организации и обслуживанию рабочего места, а также профессиональная квалификация, психофизиологические и социальные характеристики работника и другие факторы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Наиболее важным является решение двух проблем, связанных с исследованием рабочих процессов. Первый относится к определению фактического времени, затрачиваемого на выполнение рабочих элементов. Второй - с определением структуры затрат времени в течение рабочей смены. Определение длительности элементов операции необходимо для разработки стандартов времени, выбора наиболее рациональных методов работы, анализа норм и стандартов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке стандартов подготовки и окончания рабочего времени, рабочего времени на рабочем месте, оценки эффективности использования рабочего времени и анализа существующей организации труда. Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы. Исходя из цели, следует выделить следующие задачи: - изучить методологические аспекты рациональной организации специалистов; - определить современное и актуальное состояние проблем; - провести инвентаризацию затрат рабочего времени; - сделать анализ затрат рабочего времени; - выявить причины, препятствующие рациональному использованию рабочего времени; - сделать выводы и наметить меры по улучшению использования технического времени специалистаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Цель исследования: на основе собранного практического материала подвести итоги рабочего времени секретаря, сделать выводы..docx
2019-06-09 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор спасибо Вам большое! С Вами очень приятно работать. Работа выполнена в короткий срок. без опозданий. Автор всегда на связи. Советую! Еще раз большое спасибо! Оценка 5 - 95% из 100.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
решить задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Основы управления персоналом"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
76. Организационное проектирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Грейдирование как инструмент мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ …)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Интегрированные системы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Анализ внешней среды
При помощи анализа внешней среды организации менеджер может взять под наблюдение те факторы окружения, которые определяют позицию организации на рынке, создают возможности для развития или угрозы существованию фирмы. Внешняя среда делится на микро и макросреду.
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы