Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование методов оценки трудовой деятельности персонала
Создан заказ №4098982
5 июня 2019

Совершенствование методов оценки трудовой деятельности персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат 60% Есть отчет о практике в данной организации, который является основой 2 и 3 глав. II. ОРГАНИЗАЦИЯ (СТРУКТУРА), ИССЛЕДУЕМАЯ В БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЕ Отдел судебных приставов по Орджоникидзевскому району г. Перми и Ильинскому району УФССП России по Пермскому краю III. РЫНОЧНАЯ НИША (ВНЕ ШНЯЯ ДЕЛОВАЯ СРЕДА) ОРГАНИЗАЦИИ (СТРУКТУРЫ), ИССЛЕДУЕМОЙ В БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЕ Рынок государсвенных услуг IV. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА В БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЕ Снижение качества государственных услуг, оказываемых Отделом судебных приставов по Орджоникидзевскому району г. Перми. V. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ К БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЕ Цель исследования: Разработка практических мероприятий, направленных на повышение эффективности трудовой деятельности персонала Отдела судебных приставов Задачи исследования: ________________________________________________________ 1.Систематизация теоретических подходов и практического опыта повышения эффективности трудовой ддеятельности государственных служащих 2.Характеристика и анлиз трудовой деятельности отдела судебных приставов по Орджоникидзевскому району г. Перми. 3.Обоснования социально – экономической эффективности мероприятий, направленных на повышение эффективности трудовой деятельности Объект исследования: Социально – экономическая система Отдела судебных приставов по Орджоникидзевскому району г. Перми Предмет исследования: Организационно – экономические отношения, определяющие эффективность работы персонала. Субъект управления в бакалаврской работе: Менеджмент отдела.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Совершенствование методов оценки трудовой деятельности персонала.docx
2019-06-15 22:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ АВТОР.ОТЗЫВЧИВЫЙ , ВЫПОЛНИЛА ВСЕ ТРЕБОВАНИЯ И "КАПРИЗЫ".ВСЕГДА С УВАЖЕНИЕМ И НА СВЯЗИ.РЕКОМЕНДУЮ

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
University Application Motivation Letter (Orientation: Project Management)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловая игра по дисциплине "Предпринимательство"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике на Предприятии ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет и управление денежными средставми и денежными эквивалентами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление коммуникациями в какой-либо компании
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Бизнес-план создания частного хоккейного клуба в Москве".
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации труда персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Нужно внести корректировки которые я укажу ниже
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проведение сертификации на предприятии (СМК)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
адаптация персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
развитие предпринимательства на основе франчайзинга
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы