Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Изучение спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ
Создан заказ №4163913
12 августа 2019

Изучение спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна хорошая курсовая работа написанная на совесть. тема № 23
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования курсовой работы определяется особенностями российского рынка труда, для которого при относительно низком уровне безработицы характерны структурная несбалансированность и высокая напряженность в отдельных сегментах [18; 19]. Снижение напряженности рынка труда, вызванной дисбалансом спроса и предложения рабочей силы, невозможно без всестороннего изучения спроса на рабочую силу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Контент-анализ с его широкими возможностями представляется эффективным и подходящим инструментом для изучения спроса на рабочую силу. Изучение спроса на региональном рынке труда Свердловской области позволяет выявить тенденции в изменении потребностей работодателей региона в персонале в разрезе профессий, уровня квалификации, ключевых компетенций. Цель исследования – изучение особенностей спроса на рабочую силусилу на рынке труда Свердловской области на основе контент-анализа объявлений в СМИ. Для достижения заявленной цели перед исследованием ставятся следующие задачи: Изучение понятия «спрос на рабочую силу»; Изучение особенностей контент-анализа как инструмента изучения спроса на рабочую силу; Социально-экономическая характеристика рынка труда Свердловской области; Анализ результатов исследования спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ; Разработка рекомендаций по решению проблем, вызванных выявленной динамикой спроса на рабочую силу в Свердловской области. Объект – рынок труда Свердловской области. Предмет – особенности спроса на рабочую силу на рынке труда Свердловской области. Практическая значимость результатов исследования определяется целесообразностью разработанных рекомендаций для снижения напряженности рынка труда Свердловской области. Структура работы включает введение, три главы основной части, заключение, список использованной литературы и источников, а также приложения. Во введении раскрывается актуальность темы, формулируется цель и конкретизируются задачи исследования, представляется предмет и объект исследования. Три главы основной части курсовой работы служат последовательному решению задач исследования. В частности, в первой главе решаются задачи теоретического плана: изучение понятия «спрос на рабочую силу», изучение особенностей контент-анализа как инструмента изучения спроса на рабочую силу. Во второй главе представляется социально-экономическая характеристика рынка труда Свердловской области и проводится анализ результатов исследования спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по решению проблем, вызванных выявленной динамикой спроса на рабочую силу в Свердловской области. В заключении формулируются выводы и намечаются перспективы исследований.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Изучение спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ.docx
2020-04-30 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор! Заказывал курсовую работу. Все четко, грамотно, профессионально, оформлено по правилам, учтены все мои просьбы. Оценка преподавателя 97 из 100!!!!!! Рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные результаты социального управления в СССР.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами Задача
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кадровое делопроизводство
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс разработки и реализации управленческих решений в нефтегазовой отрасли.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии управления конфликтами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
изучение факторов мотивации трудовой деятельности в фармации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы управления интеллектуального капитала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диагностика коллектива с помощью метода репертуарных решеток Келли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по бизнес планированию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала производственной компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление талантами как управление человеческим капиталом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вариант 10 Предмет :Управленческий учет и учет персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие персонала его влияние на мотивационные процессы в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы примирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы