Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - исследование текущего состояния контроля в деятельности ПАО «Газпром» и перспектив его развития.
Создан заказ №4176540
30 августа 2019

Цель работы - исследование текущего состояния контроля в деятельности ПАО «Газпром» и перспектив его развития.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы обусловлена тем, что в условиях нестабильности мирового хозяйства, которое существенно сказывается на развитии и эффективном функционировании современных организаций, именно контроль является одним из стабилизирующих механизмов. Несмотря на многочисленные исследования, которые проводятся различными авторами в данной области, имеется ряд дискуссионных вопросов, которые более детально будут рассмотрены в данной работе. На сегодняшний день, комплексный механизм контроля является ключевым элементом в эффективной системе функционирования организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Без контроля каждая компания вне зависимости от направлений деятельности может испытывать самые разнообразные проблемы: 1.нехватка средств 2.конфликты в коллективе 3.прочие проблемы. Благодаря механизму контрольной деятельности, проводимой внутри организаций, возможно решить все вышеназванные проблемы и развивать компанию в нужных направлениях. Цель работы - исследование текущего состояния контроля в деятельности ПАО «Газпром» и перспектив его развития. Задачи работы: 1.Изучить понятие контроля в организации и его специфику; 2.Исследовать виды, цели и формы контроля; 3.Рассмотреть краткую характеристику деятельности ПАО «Газпром»; 4.Провести анализ системы контроля в деятельности ПАО «Газпром»; 5.Выявить проблемы контроля в деятельности ПАО «Газпром» и предложить пути их преодоления. Объект исследования - контроль в современных организациях. Предмет исследования – исследование особенностей контроля в деятельности ООО «Газпром добыча Ноябрьск». В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам исследования контроля, такие как Чугунов В.С., Кузнецова И.М. и т.д. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Цель работы - исследование текущего состояния контроля в деятельности ПАО «Газпром» и перспектив его развития..docx
2019-09-05 19:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо Автору! Все быстро в срок, у преподавателя даже не возник вопрос по поводу того что я сам делал работу!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценить эффективность использования земельного участка
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ мирового опыта в сфере энергосбережения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-процессы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговое исследование.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерные особенности управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Карта рисков компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкурентного потенциала предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мотивация в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теории мотивации Маслоу, Aльдерфера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
внутренный туризм в Венгрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Федор Романович Дунаевский, ученый, исследователь, один из основателей менеджмента в России
Федор Дунаевский (1887-1960) – ученый, работавший директором Всеукраинского института труда, специалист по управленческим решениям и механизмам их принятия на высшем уровне руководства. Занимался вопросами контроля в управлении, проблемами демократического и автократического стиля руководства, улучшения и развития структуры организации, психологией управления.
На заре Советской эпохи поощрялись раз...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Федор Романович Дунаевский, ученый, исследователь, один из основателей менеджмента в России
Федор Дунаевский (1887-1960) – ученый, работавший директором Всеукраинского института труда, специалист по управленческим решениям и механизмам их принятия на высшем уровне руководства. Занимался вопросами контроля в управлении, проблемами демократического и автократического стиля руководства, улучшения и развития структуры организации, психологией управления.
На заре Советской эпохи поощрялись раз...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы